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入職心得體會萬能模板簡短

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寫心得可以將自己的經驗和知識積累起來,有助于在以后的工作和生活中更好地發揮自己的優勢。優秀的入職心得體會萬能模板簡短應該是怎樣的?快來學習入職心得體會萬能模板簡短的撰寫技巧,跟著小編一起來參考!

入職心得體會萬能模板簡短

入職心得體會萬能模板簡短篇1

時光荏苒,歲月穿梭。不知不覺軍訓已經過去了一半時間了,在這短短的七天內,幾次簡單的游戲中,讓我進一步加深了公司“團結奉獻、拼搏進取、專業誠信,高效卓越”的企業文化的理解。

軍訓的主要內容就是訓練,訓練的不僅是體能,還有毅力、團結。同事間從素不相識到相互鼓勵,隊伍方陣從雜亂無章到貝聯珠貫,大家都在默默的進步著。一排人齊步走或者站軍姿,有一個人做錯了動作都會顯得格外扎眼,觀眾看到的第一感覺只會是這個隊伍不整齊,而不是某個人不行。同樣的,如果做到了整齊劃一,觀眾也會認為這個隊伍井然有序,每個人都很棒。一個完美的團隊,每一個崗位上的人都要盡全力完成自己的使命。軍訓中至關重要的教官也體現了專業的重要性。兩位教官明亮的口號、利索的動作是我們進步的基礎。我們在以后的工作中,需要做到兩位教官的專業和嚴謹。聞到有先后,術業有專攻,專業的事要交給專業的人才會做的專業。

除了訓練方陣,軍訓期間的小游戲也讓我感受頗深。在一次團隊游戲中,二十人分為兩隊,每隊都需要在不接觸毛筆的情況下用十四根一米多長的繩子來控制毛筆寫出邢臺路橋的企業精神。開始的時候大家都為如何寫好這幾個字來出主意,可是大伙沸沸揚揚的爭論了十分鐘還是沒有商討出一個結果,教官聽到了我們這邊嘈雜的聲音,為我們提出了一個建議:聽一個人的指揮。作為隊長的楊碩大哥自然挑起了這個重擔,半個小時后,我們隊率先寫完了“專業誠信,高效卓越”這八個字。從一開始的手忙將亂,到后來的井然有序,我明白了團隊間配合的重要性。在游戲的過程中,有的負責毛筆頂端的繩子來控制起筆位置,有的負責中間的繩子來控制落筆時機,還有的負責毛筆低端的繩子來控制筆的走向,雖然每個人的分工不同,但大家都需要各盡其責,貢獻出自己的力量。如果有一個人在寫字的時候出現了一絲松懈,都會在作品上體現出來,哪怕是放松了半秒鐘,應當平直的筆畫也會出現明顯的彎曲。在過程中,我知道了團結奉獻的意義。當另一支隊完成的時候,看著兩隊寫的字,作品美觀上的巨大差距讓我認識到,雖然我們是率先完成的,但在作品質量上卻相差甚遠。在保證質量的情況下,把時間縮短的越少越好。同樣的,在施工方面,在保證質量的前提下,盡量提前完成應做的任務,質量與速度,二者缺一不可。游戲過后,我明白了高效卓越的重要性。

在一個天朗氣清的下午,兩位教官還為我們準備了一次高空拓展訓練,每個人爬到離地七八米的高臺上,跳過一個一米左右的斷橋。在教官確認了安全性后,作為第一排的排頭的我,自然而然成為了“白老鼠”。我小心翼翼的爬上高臺后,瞬間變得緊張起來,全身的肌肉都繃緊了,看了一眼斷橋的另一邊,竟然還有些傾斜,就在我還沒有開始做心理準備的時候,教官已經下了口令,三,二,一,右腳跳!在跳過去的下一秒,懸到嗓子眼的心放下來了,在教官的保護下我被繩索帶了下來。其實跳的過程我已經回想不起來了,不過如果可以再來一次的話,應該會變得比較鎮定吧!教官常對我們說:“不逼自己一把,永遠不知道自己的極限在哪里。”人只有突破自我,以后如果遇到類似的問題,才可以充滿信息,精神飽滿的去解決它。做事情只會是越來越好的,哪有越做越差的道理呢?這就是企業精神中的拼搏進取吧!

做人最基本的應該就是誠信了,不管是做人做事做買賣,同事之間朋友之間陌生人之間,有了誠信才會有更多的往來,更親密的關系。沒有真正愚蠢的人,第一次欺騙過后,有的人希望這是失誤而造成的,會再給一次機會,可是一而再,再而三的欺騙,最后只能是漸行漸遠了。

在一次集體學習的課程中,教官為我們播放了《沖出亞馬遜》這部電影。在觀看完這部精彩紛呈的影片之后,我從中看到真正的軍人是有多么辛苦,并且提醒自己不要在這短暫的十五天軍訓中半途而廢。可是除了這些,還有一個片段引起了我強烈的共鳴。電影中有一個片段是這樣的:在一個擁有著來自世界各地的軍人的軍事訓練營里,教官從衛星下載五十年國慶閱兵儀式供兩位中國軍人觀看,兩位軍人的眼中瞬間濕潤了。這讓我想起了中國成立七十周年時的國慶大閱兵,那時的我還孤零零的一個人在國外研究學業,結束了一天的課程,拖著疲憊的身軀回到家里后,興奮的打開電腦開始觀看大閱兵??粗慌排耪R劃一的軍人方陣,一隊隊無所阻擋的裝甲車方陣,身體激動的竟有些顫抖,不知道什么時候已經潸然淚下,那時我才真正的感覺到了我們祖國的強大!直到現在回想起來當時的情景,眼眶還是會忍不住的發熱。

一流的領導能力加三流的隊伍得到的只會是三流的結果,一流的隊伍加三流的領導能力得到的也只會是三流的結果,只有一流的領導能力加上一流的隊伍得到的才會是一流的結果。相信在邢臺路橋這樣一個同時擁有著一流的領導力和一流的團隊的公司里,我也可以盡全力的去發揮自己的能力,挖掘自己的潛力,用自己的狀態為邢臺路橋貢獻出一份力量!

入職心得體會萬能模板簡短篇2

懷著對未來人生的憧憬、帶著激動萬分的心情來到了陽光凱迪新能源集團有限公司—總部武漢,在這里我進行了新員工入職培訓,邁起了人生職場第一步。我們先后進行了軍訓、公司企業文化、職場基本禮儀、新員工安全教育等基本培訓,并且還進行了公司員工身體素質拓展訓練和專業基礎知識的學習培訓。最后以一場新員工人人參與的結業典禮晚會來了個華麗謝幕?? 經過公司舉行的這次培訓,讓我們體驗到了軍事生活,也進一步了解到公司的企業文化,發展目標,和規劃等,同時也學習到作為銷售人員所必備的產品知識,在培訓老師講的幾個細節,以及列舉的案例, 對我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學習,在實踐中慢慢成長。

首先公司為我們按排了五天的軍訓,體現了公司對員工素質培訓的注重,以及團隊建設理念的注重,在這五天里,我體驗了做為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個動作都要做到位,做到 統一規范,隊列整齊,口號響亮,特別是大集合時,每一名隊員都要以最快迅速到位,案經過這兩的訓 練,我們能明顯的感受到自己的進步,做事有組織性,不單獨行動,也培養了我們吃苦耐勞的精神,同 時也磨練了堅強的意志力和執行力,在軍訓期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的 團結友愛,也更明白了團隊的力量是最大的,只有我們團一致才能更好的完成任務。

其次公司安排了三天的企業文化培訓,以及時間管理,工商法律相關知識,潤華之歌的學習,更重要的是董事長座談,讓我深深體會到企業對我們新員工的重視,在培訓期間我更加了解企業的創業史,發展 史以及公司未來也就是第三次創業的總體目標,讓我們更明確了在潤華發展的奮斗目標,做好個人定位 ,在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談,并且在每回答一個問題都會站起來,問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情,那么的和謁可親,一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創業經厲及以后的發展方向,回答了我們提出了一些問題,讓我們對公司的企業文化以及第三次創業有了更深的認識,最后在欒總離開時,我們體人員為欒總演唱潤華之歌,雖然只學了不到兩天,但我們都努力做到最好,功夫不負有心人,我們得到了欒總的認可。

在新的時期里,我要積極向上,爭取早日定崗,時刻要求自己從實際出發,堅持專業人做專業事、 要做就做天下第一、追求卓越、追求完美、每天都有所創新的標準理念;堅持立顯主體、開拓進取、求真務實、全面價值的核心要求,力求做到專業素質和道德素質雙提高,為公司創造價值,增添業績,實現奉獻環保,造福人類的核心使命。

入職心得體會萬能模板簡短篇3

在這一段時間的培訓中,我比較認真地看了各位專家對于小學數學新課標的解讀,尤其對他們講解的小學數學教學中各個方面的問題、今后改善的措施、辦法進行了深刻的理解和領悟。確實收獲不小,感覺自己在日常工作中還存在很多不足。我們僅僅在自己的一個狹小范圍內計劃著自己的工作。透過這次培訓,我有如下感想:

一、這次培訓讓我重新認識了自己

我們要在今后的教學中繼續徹底改變自己。這次學習使我的思想有了更深層次的轉變。作為一名小學數學教師,務必具有淵博的知識,良好的思維品質,這些還遠遠不夠。我們要在數學學習探究過程中,不再把數學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是要成為學習群眾中的成員,在問題面前教師和學生們一齊尋找答案,在探究數學的道路上教師成為學生的伙伴和朋友。

二、面向全體學生,為學生全面發展和終身發展奠定基礎

面向全體學生我們應做到:

1、創設各種情景,鼓勵學生大膽地實踐,對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態度;

2、為學生帶給自主學習和直接交流的機會,以及充分表現和自我發展的一個空間;

3、鼓勵學生透過體驗、實踐、合作、探索等方式,發展聽、說、讀、寫的綜合潛力;

4、創造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題,并自主解決問題。

三、關注學生情感,創造民主、和諧的教學氣氛

學生只有對自己、對學科及其文化有用心的情態,才能持續學習的動力并取得成績,刻板的情態,不僅僅會影響學習的效果,還會影響其它發展,因此我們要努力創造寬松民主、和諧的教學空間。關注學生我們應做到:

1、尊重每個學生,用心鼓勵他們在學習中的嘗試,保護他們的自尊心和用心性;

2、把教學與情態有機地結合起來,創造各種合作學習的活動,促進學生互相學習,互相幫忙,體驗成就感,發展合作精神;

3、關注學習有困難的或性格內向的學習,盡可能地為他們創造語言的機會;

4、建立融洽、民主的師生交流渠道,經常和學生一齊反思學習過程和學習效果,互相鼓勵和幫忙,做到教學相關。

四、在數學教學中體現情感態度

新課程強調“數學教育要從以獲取知識為首要目標轉變為首先關注人的發展”、“轉變為首先關注每一個學生的情感、態度、價值觀和一般潛力的發展”。在此,個性需要指出的是:數學教育中學生“情感、態度、價值觀”的發展應是與其數學知識與技能方面的學習直接相聯系的,也即在兩者之間存在內存的、必然的聯系,而不是某種外在的、牽強附會的、偶然的成分。因此,我們無疑應當強調透過數學教學幫忙學生樹立在數學學習上的自信心,但是這絕不是指數學學習應當成為一種毫不費勁的“愉快學習”,我們應當努力增強學生對于數學學習過程中艱苦困難的承受潛力,從而也就能夠透過刻苦學習真切地體會到更高層次上的快樂。這也是中國數學教育優良傳統的一個重要組成成分。

五、加強對學生學習策略的指導

對學生學習策略進行指導,即讓他們在學習和使用的過程中逐步學會如何學習。那么,指導學生學習策略我們應做到:

1、用心創造條件,讓學生參與到階段性學習目標,以及實現目標的方法;

2、引導學生采用推測、查閱和協調的方法進行學習;

3、引導學生在學習過程中,進行自我評價,并根據需要調整自己的學習目標和學習策略。

新課程改革不是說說而已,務必要與實踐相結合,即將努力學習,用心進取,用心參與課程改革,在課堂實踐教學中不斷摸索,不斷學習,不斷實踐,不斷反思。我樂于參與遠程研修,我也樂于與廣大同仁們共同成長,我也更樂于實踐課堂教學。

六、我也從班級成員的提問、評論、作業中汲取了豐富的營養

“三人行,必有我師焉”,在培訓中,各位老師都能用心提出自己遇見的問題,也能毫不保留地講出自己對某一問題的看法認識。對班里成員提出的問題能認真討論,各抒己見,有利于改善我們的教學,提高我們的業務水平。

時代要求我們務必進步,相信在以后的工作中,我會更努力地在先進理論的指引下大力改善我的工作。

入職心得體會萬能模板簡短篇4

我來到__雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至------讓我感到加入__是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,__是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!

在__,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我制定、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

對于我來說,__是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激-情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。__公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與__一起迎接我來到__雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至------讓我感到加入__是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

入職心得體會萬能模板簡短篇5

這段時間以來在這段時間的工作當中我也一直在做好這方面的準備,現在我也一直在做好自己的本職工作,我希望那一點點的去積累工作經驗,現在我也在這樣的環境下面得到了很大的提高,我來到__這里不是很久,作為一名新員工我也會一點點去積累,我希望讓自己得到足夠多的保障,這也是我希望自己去做好的地方,有些事情還是需要讓自己嘗試得到更多的東西,現在我也一定會好好去堅持做好本職工作,這段時間以來的工作我也有了 一些心得。

在以后的工作當中我也會去做好這些細節,我會讓自己堅持做好相關的準備,在這方面我也在一點點積累,作為一名__ 的新員工我會一直堅持去做好本職工作,給自己更多的時間去嘗試,現在我也在一點點的積累,這是對自己能力最好的證明,我在工作當中也是做的不錯的,作為一名新員工我也會一直去堅持做好這些,在這個過程當中我成長了很多,也在這個過程當中接受了很多洗禮,雖然是一名新員但是我也一直在努力的做好這些細節,這段時間以來的工作當中我一點點在做好準備工作,我來到__這里是能夠學到很多,我在這里學習了很多經驗,在這段時間以來的學習工作當中,認真的思考這些,這讓我也在慢慢的堅持。

在這段時間的工作當中我確實是做的非常的不錯,我通過這段時間以來的工作確實是進步了很多,現在我是確實在這個過程當中積累了足夠多的經驗,在這段時間以來的工作當中我給了自己很多鼓勵,也跟周圍的同時學習到了很多經驗,在這個過程當中我確實是做到了很多,自己的工作經驗也是需要進一步提高,這也是我現在在思考的東西,無論是做什么事情都應該堅持去做好這些,來到__這里之后我也在一直堅持去做好自己的本職工作,這對我而言是十分有幫助的,在這段時間以來的工作當中我也會一點點積累工作經驗,在這一方面我也會讓自己去積累足夠的經驗,在接下來的工作當中我也會堅持去做好這些事情,把工作做的更加到位,我會一直去做好這些細節,讓自己在各個方面都努力做好本職工作,我現在也是非常在乎這些的,我會堅持去做好接下來的點點滴滴,保持好的狀態,這段時間以來的工作當中確實學習了很多,以后我也一定會努力挑戰好自己的心態,未來為公司更好的服務。

入職心得體會萬能模板簡短篇6

為期四天的新員工入司培訓之軍訓終于在所有學員用汗水澆灌的會操中落下帷幕,回顧這次軍訓,可以說是簡短而充實,平凡而不簡單。

整個軍訓的過程中,按照教官的指示,我們從一開始的簡單動作進行練習,盡管大家曾經在學生階段都參加過系統的軍訓,有一定的基礎,但是由于相隔時間過長,做起來大家還是費了很大的功夫。七月流火,高溫酷熱,在這種環境下,我們在露天操場迎晨曦而練,面陽光而站,遇雨淋而不動,所以,逐漸我們做出了連貫的動作,逐漸我們適應了這種軍隊的節奏,逐漸我們找到了對軍訓的理解,逐漸我們學會了軍人的執行。在最后的會操中,我們氣勢如虹,我們激情似火,我們用自己的汗水在驕陽下譜寫出了一曲屬于我們的華麗樂章。

四天的時間,近一百多個小時,這對于一名在崗工作的員工而言機械式地完成幾項任務就能結束,稍縱即逝。但是對于自己個人而言,收獲的卻是一次新的鍛煉,一次新的蛻變。軍訓過程中教官的教導,自由練習中伙伴們的提醒,會操表演時伙伴們的鼓勵,林林總總卻又是點點滴滴,這些無疑都將匯聚成為自己人生奔騰不息的流水,也無疑都將成為個人從自然人向社會人轉變的助力器。

在軍隊,軍人以服從命令為天職,必須是不打折扣執行命令、完成任務,高效的執行力是我們的解放軍從戰爭時期到和平時期不斷取得勝利的重要因素之一。在企業,員工的高效執行力是貫徹上級指示的體現,只有在執行上級指示的前提下,整個企業的運行才能走上一個良性循環的道路,相反,員工的隨心所欲,自作主張,這些都將是企業衰敗的不安定因素,都將會導致工作任務的無法完成,最終嚴重影響企業的發展。

在當下競爭激烈的市場環境中任何一個準備在此立足的企業都需一批具有較強執行力的員工為企業打拼,而在競爭日趨白惡化的中國保險業市場中國人壽這位巨人比任何時刻都需要具備較強執行力的員工,這才能構筑輝煌國壽不斷延續的基石。在新人入司培訓過程中開展軍訓,就是需要將軍人服從命令的高效執行力引入員工的工作態度中,提高員工的執行力,保證公司的健康運行。

總之,軍訓給我收獲的是難以言盡的,作為今年新入司的員工,我為能參加這樣的培訓而倍感榮幸,我將以這次軍訓為起點,在今后培訓課程開展的過程中,在工作崗位上,繼續努力,爭取在國壽的這塊大畫板上描繪出屬于自己的多彩軌跡。

入職心得體會萬能模板簡短篇7

短短兩天的培訓,我們認真系統地學習了辦公室有關業務知識,加深了對辦公室各項工作重要性的認識。這兩天,我們來自幾個縣區的學員,互相關心、互相幫助、互相學習,相互間增進了了解,也建立了深厚的友誼。

加強修養,提高接待水平,是辦公室人員的必備素質。在培訓期間,我們還學習了有關辦公室接待禮儀方印的知識。接待工作是機關辦公室工作中大量而經常化的任務,是一項嚴肅、細致而非常具體的工作。這就要求我們從事辦公室工作的同志不僅要誠懇、熱情、耐心、細致地搞好接待工作,更要注意自身的修養,要充分體現優雅得體的內涵。俗話說得好:腹有詩書氣自華,內在修養的提煉是提高職業禮儀的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,給人以內外皆美的印象。注意自己的儀態,不僅是自我尊重和尊重他人的表現,也能反映出我們辦公室人員的工作態度和精神風貌。

增強能力,成為多印手,是辦公室人員的執著追求。通過在培訓中心的學習,我深刻認識到辦公室工作并不是一件簡單的事,它要求辦公室人員不僅要有激情和干勁,更要具備扎實的業務知識和一些必須具備的能力,所以辦公室的每一個工作人員必須具備多方印的知識和經驗,特別是要具備較強協調能力、文字能力、表達能力和處理復雜事件的能力。要在精通一、兩項工作的基礎上,努力熟悉各方印的業務,成為多面手,以適應辦公室工作的要求。

短短的培訓結束了,但我們學到的知識將使我們受益終生。在今后的工作中,我們更應加強學習,努力提高自身素質,把自己工作做得更好。

入職心得體會萬能模板簡短篇8

軍訓前聽說領導安排新入職員工參加軍訓體驗,當時感覺很新鮮,同時有些期待,因為作為一名公司的員工,駐扎在部隊進行軍訓,對我來說還是第一次?,F在為期一周的軍訓生活結束了,回想起當時巍教官和部隊領導歡送我們的情形,以及幾天訓練的點點滴滴,心里忽然酸酸的有些不舍,盡管只是短短的五天,但在與教官的相處中,不知不覺地建立了深深的友情,雖然在訓練的時候,教官也曾嚴厲過,但我可以深切地感受到教官的真心,誠心和用心良苦。

第一天剛到部隊,領導帶我們來到了住的地方,并給我們介紹了帶領我們訓練的教官,在魏教官的組織下,我們積極的打掃起房間里的衛生,沒多久,一間干凈整潔的房間就展現在我們的眼前。接下來,魏教官教我們如何疊被子并作了示范,本以為看起來輕松,但真正親自動手還是比較有難度的,在教官仔細耐心的指導下,我們每個人都學會了疊被子的一些技巧,雖然最后疊的沒有教官示范時的那么好,但也是有七八分像了。另外我們還學會了牙杯、毛巾、臉盆、鞋子等等應該如何擺放,其他東西怎么擺看起來更整齊。上午整理完內務,下午我們便開始了正式訓練。第一天下午練習站軍姿,掌握了站立的要領,抬頭,挺胸,收腹,雙腳并攏成60度立正,下額微收,眼睛正視前方。

稍息時上身保持軍姿的姿勢,左腳往左前方邁開三分之二步。第二天練習了停止間轉法,比如向左向右轉,向后轉,跨立,蹲下,第三天我們練習了行進間轉法,比如正步走,齊步走和敬禮,第四天練習了原地踏步,行進間踏步和跑步,最后一天,我們把前幾天所學的動作全部從頭到尾連起來完整的做了一遍,幾天的訓練過程中,大家有時經常會動作做的不到位,魏教官就會耐心仔細地一遍又一遍地教我們,直到動作做規范為止。每天早上5點半起床和傍晚5點鐘的體能訓練,繞操場跑5圈,對于平時沒有經常鍛煉的人來說是比較有挑戰性的訓練,但大家都堅持下來了,這使我看到了大家頑強的毅力和絕對的服從。

訓練期間,我們每次都能夠看到和我們一同訓練的士兵們,但與我們不同的是,他們的要求和強度都遠遠高于我們,訓練起來也都異常的認真和堅持。晚上,我們全體人員在一起玩團隊游戲(警匪游戲),既豐富了大家的入職軍訓生活,同時也能夠培養大家邏輯思維,分析能力,表達能力及團隊協作的能力,受益匪淺。飯堂里的伙食很不錯,菜的種類齊全,而且色香味俱全,每次訓練結束到了吃飯時間,雖然有時肚子早早的在嘀咕,但大家還是很有紀律性的排隊等候著,時常還可以聽到可愛又可敬的官兵們飯前唱起嘹亮有力的軍歌。訓練場上,飯堂里,大家的林林總總,讓我深深地體會到了部隊里的紀律嚴明,絕對服從和強有力的執行力。在部隊里,看不到隨意講話的人,也看不到衣著懶散不聽指揮的士兵,時常看到的是從身旁經過的整齊的隊伍,聽到的是士兵訓練時嘹亮的聲。

入職軍訓場上既嚴肅又艱苦,它既考驗你的堅韌力,也檢驗你的團隊合作精神。從中我們體會到了什么是服從,堅持,協作,忍耐,也體會到了細節的重要性。軍訓展現了一種紀律嚴明,團結向上,整齊劃一,一切行動聽指揮的精神風貌,讓我們增強了責任感,使命感和榮譽感,并激勵我們今后成為最有紀律,有效率,有激情,有協作精神的優秀員工。這次來軍訓的都是新入職沒多久的員工,互相都很陌生,但經過這次軍訓后,大家都開始變得熟悉,今后可以很快融入這個集體,并更有效率地去工作。

不積滴水,無以成江海。沒有每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質量的方隊。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。這次入職軍訓是我人生中的第三次軍訓,也是意義最大的一次軍訓,我將永遠不會忘記這次軍訓給我帶來的意義,我也會在這次軍訓精神的鼓舞下,走好自己腳下的每一步,做好人生中的每一個細節,實現自己所追求的人生價值。

入職心得體會萬能模板簡短篇9

不知不覺,入職已經一周了。在經理和前輩的指點和照顧下,我逐漸對公司的文化、產品和業務流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長,需要學習的還很多,回顧這一周以來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領導和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到的知識。另外在工作中也在慢慢學著與同事相處,慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。

來到鵬遠電纜集團之后,對鵬遠企業氛圍深入的了解和認識。鵬遠所倡導的導師制度,可以幫助新員工迅速融入集團文化,了解工作環境,熟悉工作流程,促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老Dimple和lynda,成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會得到她倆熱情、及時的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作,個人主要完成的工作有:

1、認真完成領導交代的任務

2、參加第一次例會,在總經理的講解下系統的了解本公司的情況和背景.

3、參加了三次對企業文化,公司制度,產品知識的培訓

4、做好本職工作,團結同事

對于下周的計劃和今后努力的方向為:

我將繼續努力提高自己的工作水平,為公司的發展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到:首先,遵守公司內部規章制度,維護公司利益;其次,加強學習,增加自己的知識面,加強對專業知識技術的強化、學習,要對自己的工作有規劃、做到心里有數;再次,加強工作力度,要積極主動的為公司創造價值,力爭取得更大的工作成績。

總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和技術,為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助,我會繼續努力,不斷提高自己的專業水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取更上一個新臺階。

 

入職心得體會萬能模板簡短篇10

還記得去年6月份,我拉著行李箱第一次來到陌生的張家港海事局,9月份,我第一次參加入職軍訓,11月份第一次參加VTS值班培訓,第一次船上帥氣的海事裝,第一次登上威武的海巡艇,第一次糾正違章,第一次處置違法,很多的第一次貫穿著我這一年的工作和學習,很多的第一次,使我逐漸明白了什么是法制、服務和責任。

我的一個船員同學曾跟我抱怨,最不喜歡海事,因為每次安檢簽證都百般刁難。我問他,如果你把每項工作都做好了,海事怎么會為難你?如果你把海事對你的嚴格要求看做是百般刁難,那是你對自己生命的不負責!以張家港海事為例,如果沒有平時的嚴格執法,哪能查獲通天大案,解救被海盜劫持的“天浴”輪,為中國人贏得世界的贊譽?如果沒有平時的嚴格執法,哪能發現運行十六年船舶居然還存在結構性缺陷,最終讓傲慢的外國船級社嘆服?如果沒有平時的嚴格的執法,哪能一次發現六名高級船員證書造假?哪能終結緬甸船長十年假證生涯?如果是你在這樣的船上工作,你能安心嗎?無言以對的他只能搪塞說,船上工作比較辛苦,偶爾會偷次懶。

從一名船員,跨入海事隊伍,從一名海事相對人,變成一名海事執法者,身份的轉換,是我進入海事的第一課,法制則是我的第一感悟。特別是當我遇到連字都不會寫的老船長違法時,當我看到大雨夜還冒險在航道中間違規捕魚的漁民時,我也產生過惻隱之心,但是,法制是安全的最后一道屏障,執法者的容忍就是事故隱患的溫床,法制容不下半點私情,因為事故永遠都是那么無情。韓非子《孤憤》有云:智術之士,必遠見而明察,不明察,不能燭私;能法之士,必強毅而勁直,不勁直,不能矯奸。如果連“明察”和“強毅”都做不到,還何談讓航行更安全,讓水域更清潔?

俗話說“法不容情人有情”,海事人的情不是私情,而是對航運對船舶服務的一份熱情!初到海事的我,簡單的認為干好自己的本職工作就可以了,但短短一年的時間,身邊的人,身邊的事就改變了我的看法。服務是什么?服務是一種堅持。服務是陳平船長30年如一日堅持在一線的維護駐守,是100余萬公里的安全航行,是100多人得以安全獲救,更是他忍著膽囊劇痛,日夜堅守在護航世博會的海巡艇上。坐過陳平船長的海巡艇的人都知道,為了不讓船行浪影響到周圍小船,他每次都會提前減速。他的服務是如此的細致入微,如此的感人肺腑。服務是什么?服務是一種關心。服務是楊同葉值班長5分鐘內36次不厭其煩的呼叫,最終及時發現險情,化險為夷。面對著每天數千艘的過境船舶,每一條都需要交管監管到位,如果沒有對船民發自肺腑的關心,哪能完成保障每一艘安全過境的重任。服務是什么?服務是一種勇氣。服務是孫家鵬支隊長,帶領隊員縱身撲火的膽識。面對著機艙內大量的燃油,貨艙內殘留的化學品,和隨時可能爆炸的危險他義無返顧的沖了上去,船舶得以安全,水域得以清潔。服務,是海事給我的第二感悟。

論地方大小,張家港遠不如南京、南通、泰州、鎮江,初來乍到的我,似乎總感覺張家港海事局好像不如那些地方的海事好。但當我知道張家港是內河第一大港、散化第一大港、外貿第一大港、超大型船舶第一大港時,我才恍然大悟,永爭第一,才是我們永遠該有的想法,永爭第一,才是我們一成不變的追求,永爭第一,才是我們義不容辭的責任。而面對著彎曲狹窄的航道,沿岸林立的碼頭,最窄處250米的航道,最彎出110度的轉向角,六條水道交叉并存,21艘渡船來回穿越,老一輩海事人用他們的青春和熱血創造了第一個啟用海事通,第一個實施網格化,全國第一家創建文明航行先進單位,連續11屆24年的省級文明單位等殊榮,而我們又有什么理由讓他落于人后?面對艱險,磨礪自我,奮勇爭先,這是每一個張家港海事人恒久不變的責任!責任,是海事給我的第三感悟。

一年的時間很短,轉眼間已經逝去。一年的時間又很長,因為他將初步定格一名海事新人今后的工作風格。在接下來的工作中,我將以法制之“弩”,護佑江寬水闊,以服務之心,呵護“船員驛站”,以黨和國家賦予海事人之責任,建設水上安全“心港灣”!

入職心得體會萬能模板簡短篇11

短短的4天軍訓很快就過去了,我感受到身心好像得到完全洗禮。

從站軍姿、行進立定、向左轉、向右轉、步伐變換等這些具體訓練項目和教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得了很多。給予我很多啟示:它不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們有良好的精神面貌,更要求我們擁有團隊作戰的意識。還讓我們更加體會著為一名員工要時刻要求自己,全神貫注集中力量與一身,隨時接受上級下達的命令,以軍人的姿態去面對一切。

軍訓場上即嚴肅又艱苦,它既考驗你的堅韌力,也考驗你的團隊合作精神。通過這次軍訓大家都開始變得熟悉,今后可以很快融入這個集體并更有效的去工作。對于車間操工的.意義就更大了:

一方面,使企業對我們的管理更有效的在工作中更服從命令;

另一方面,對于我們內在的素質也得到很大的提升。而對于我自己,通過這次軍訓我和員工們有了更好的了解,也強化了我的紀律性和執行力,為我成為一名合格的員工奠定了良好的基礎。

入職心得體會萬能模板簡短篇12

作為一名即將踏入講臺的新教師,我很感激學校為我們安排的入職培訓。這次培訓的內容非常全面、緊湊,既有教學常規、班級管理、青年教師培養、教案書寫,也有教學科研、備課、聽課等等。通過培訓,我對世紀中學的領導班子、教師團隊以及校園文化有了更加深入的了解,也感受到了世紀中學這個大家庭的溫暖。培訓期間,我除了準時聽講座、交教案、聽老教師講課外,還有很大的收獲?,F將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。在培訓中,孫桂平老師談到教師的職業神圣在自我上,即自我的幸福感、自我的自信心。仔細體會和琢磨她的話,覺得很有分量、很有道理。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣,學高為師,身正為范所強調的就是這個意思。作為一名教師,還應該富有愛心,并且這份愛應該是無私的、平等的,教師要善于發現每一位學生的閃光點和心理變化。

其次,就自身的更新優化而言,聽取周睿老師的報告后我樹立了終身學習的目標,并且真正認識到了在工作中再學習、再教育的重要性。古語有云:“學,然后知不足;教,然后知困?!苯滩摹⒔谭繒r每刻都在更新、都在變化,而我自己現有的知識卻是有限的,倘若不主動學習,就很難把教材上的知識完整地、全面的傳授給學生。因此,我認為教師只有樹立“活到老、學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任復雜而又富有挑戰性的教育工作。我們常說:“要給學生一碗水,教師就要有一桶水?!钡?,我認為教師還不僅僅是一桶水那么簡單,教師應該有源頭的溪流,“問渠那得清如許,為有源頭活水來?!敝挥胁粩鄬W習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像泉水般沽沽流出。

再次,是教學技能和方法上的收獲。對于新教師,悉心備課上好每一節課是必須要抓住的主線與核心。備課時,不僅要備教材,還要備學生、備教法,注重學生的個別差異。只有在這些方面下功夫,做到有的放矢,教學才會有成效。

最后,常懷一顆謙卑的心。一方面,作為一名新教師,一定要多利用閑暇時間聽本學科老教師的課,學習他們豐富的教學經驗,主動向他們學習、請教教學中的問題;另一方面,要真誠的向學生學習,傾聽他們的意見和建議,幫助他們克服學習中的困難,做到“從學生中來,到學生中去”,和學生一起成長。

我想說,培訓讓我成長了很多,提高了很多,同時這次培訓也吹響了我教師生涯起點的號角。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐上給我以切實的引導和鼓勵?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索。”在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以實際行動為世紀中學的發展貢獻力量。

入職心得體會萬能模板簡短篇13

我很感謝我們園長給我這次外出學習的機會,雖然只有短暫的3天學習時間,但我感覺自己收獲了很多知識,這次學到的東西對我今后的工作有借鑒之處。9月22日-9月24日的學習安排時間:22日,參觀新安幼兒園并觀摩新安幼兒園老師所上的兩節體育課;23日上午,附小幼兒園的體育老師(蔣老師)給我們上了2節體育課,劉老師給我們展示了一節音樂課;下午,蔣老師給我們進行了講座《幼兒園體育教學》;24日上午,新安幼兒園園長給我們進行了講座《提升執行力打造優質幼教》。

當我邁進新安幼兒園的大門,讓我感覺這個幼兒園很大氣,也很舒服,而且周圍的綠化非常好。走進正門,印入我眼簾的是柱子上貼的小朋友的生活照片(睡覺,洗手,體育活動中的情景),這些照片可以展示給家長看,讓家長了解孩子在幼兒園的情況。上了樓梯,樓梯的外圍是有網圍住的,他們在網上貼了許多幼兒作品(如繪畫、折紙),我們幼兒園可以借用他們的特色,我們幼兒園以小秒畫為主,可以戰士我們幼兒園的特色。樓梯的墻壁上有許多木制的板,上面的內容有一些簡短的故事,也有格言。

進入教室,我看到他們每個班的班牌都是用水果來命名的,這個比較新穎,而且每個教室門口的墻壁上專門有一塊區域是掛“教師的個人簡介”,我覺得這樣可以讓家長更了解自己孩子的老師的情況。在門口的另一板塊是家園欄,在他們的家園欄中有“生長樹”育兒知識等?!吧L樹”能將每個區域的內容細致化。教室入口旁邊就是廁所,我感覺廁所的位置不是太好,進去有一個味道。整個教室的區域劃分比較明確。

教師走廊的吊飾比較漂亮,有的把一中植物或動物的生長過程用圖片的形式戰士出來,更加形象生動。每走一段路,都會出現一個植物角。他們的廢品利用率很高,他們會用廢品制作各種自制玩具,而且一物多玩。

在上課方面,我聽了兩節賓和幼兒園老師上的課,真得很不錯,在體育教學方面,對我來說是一個薄弱環節。同時我也聽了彭老師上的體育課,他在上課之前,用律動操引入主題,他在上課時會根據幼兒的發展水平差異而調整自己的課程,而且他的講課方式很吸引小朋友,小朋友很開心,不斷的給小朋友新鮮感。在體育教學中,教師一頂要備好課,而且備課應做到:環境、幼兒、教材、備課法。

新安幼兒園園長給我們進行了講座《提升執行力大灶優質幼教》,非常生動,張院長是讓我們在有西中去明白她所講的內容,會讓我們記憶更深刻,更易理解,讓我們知道了什么是執行力,執行力的重要性,優秀的幼教需要優秀的團隊。在賓和幼兒園的老師中,我看到了這一點。

時間過的很快,在3天里我學到了許多在自己幼兒園里沒有學到過的知識。

入職心得體會萬能模板簡短篇14

能到__實習可以說是一個“意外”幾百人的面試隊伍,一絲不茍的面試過程。更讓自己臉紅的可能就是:我還遲到了!不過這也促成了這個酒店歷史上一次前無古人的面試在路燈底下我追上了馬上要走的面試經理,匆匆的進行了簡單的面試。當然最后的結果讓我驚喜。直到今天我還記得自己當時慌張的樣子,還有喘氣的聲音??赡墚斒撬粗械木褪俏业倪@份勇氣。

來到酒店,經過簡單的部門面試。我又一次幸運的進入了前廳部工作,做一名行李生。這份工作別人是羨慕的。而其中的酸甜苦辣也只有自己知道!第一個月的工作是很輕松的,主管吩咐我要做的是熟悉酒店以及通過觀察老員工的工作,以最快的速度上手。因為是在酒店的一線對客部門,而自己又是新手,所以每天除了派報紙和熟悉酒店外?;緵]別的事,準時上班,按時下班,有假就休。享受著酒店為員工所提供的一切,日子過的還算小康。第二個月開始,自己也就變成了“老員工”。領導近乎苛刻的要求,以及對一些工作的不熟悉,終于讓我明白了什么是壓力,什么叫做拿一份薪水就要付出一份甚至的努力。而這時侯發生了一件最讓我慚愧并且記憶深刻的事我找不到酒店唯一一套總統套房在哪里,看著主管不滿的臉色,聽著同事們調侃的玩笑,心里很不是滋味。而只有自己知道這一切都是自己造成的,第一個月的時間,該做的或許都沒有做好,慢慢的,加班成了習慣。而身體上的累只是一小部分,還有無形的壓力身在前廳部,工作是不允許又一點點的失誤,那怕是小小的錯誤,后果只有一個。客人投訴,自己走人!在這個酒店優秀人才成堆的地方,你要是有一刻的松懈,對于我來說就是不但我在此之前的努力全部作廢,而且會完不成我的實習!

酒店的客人以歐美和香港為主,所以英語成了一個必須的技能。酒店每周有兩次培訓,全部由外教上課,主要針對口語。雖然開始的時候我的英語水平很差。但是好象我從來沒有怕過。不關語法正確不正確,和外賓說就一個字,自己處理不了的,當然是找上司幫忙了!同時也會記住別人怎么處理以及處理過程中的英語,并且記住!所以在后來的工作中,還是能夠得心應手的。

經過兩個多月的積累和鍛煉,最后的一個多月,工作不但“輕松”而且會聽到上司的夸獎。并且在我們下一批實習同學來的時候,將我當做正面教材來激勵他們。虛榮心是得到了最大的滿足。而自己也沒有絲毫松懈,終于在實習馬上結束的最后一周發生了一件可以讓我所有認識的人都為我高興的事。__集團創始人之一的__現任__集團ceo的mr.__先生訪問中國期間,南方的接待工作由我們酒店負責,而我也幸運的成為了酒店六位接待成員中的一員。主要負責接送機和行李服務。所接的人中,最小的官是雅高中國南方區總裁。當時根本顧不得高興、興奮或者是感謝某某再或者到處吹牛什么的。光是那些饒口的人名,就搞的我焦頭爛額了。經過三天的忙碌,接待工作得到了ceo的口頭的表揚,當然這也是我們所想要的結果。酒店最后設宴款待了我們!

帶著這次接待工作成功的喜悅和自豪,我結束了四個月的實習!

入職心得體會萬能模板簡短篇15

兩天的培訓很快結束了,我感觸良多,此刻思緒紛雜。作為一名即將走上講臺,并將長期從教的“青椒”,我很期待,同時也有些忐忑。

老師們的諄諄教誨讓我警醒,教師對學生的影響力有時會超出我們自己的想象,他們很簡單,或許一件不起眼的小事,就能讓他們敞開心扉,但也或許,一句不經意的話,就能給他們造成不可彌補的傷害。因此,在今后的工作中,我要時刻約束自己的言行,用心去愛,去呵護他們。只有心中有學生,才能去了解他們在想什么,想學什么,該學什么,有什么困難……人與人之間的相處是一個相互的過程,我相信,愛與真誠會讓我和他們的心靠得更近。正如郭仙枝老師所說,愛亦有度,嚴愛相濟,方能讓孩子們更健康地成長。這個“度”還需在日后的工作中一點點琢磨和感悟。

人們常說,人生很短,選擇一件自己最愛的事情去做,才會快樂。但我想,不論身在何處,能夠愛自己所做的事業,才能真正幸福,才能不負此生。在未來的工作中,我也會時刻提醒自己,既然選擇了這份職業,那么在這個崗位上的每一刻,都要用心,沉潛下來,去充實自己,去鉆研教學,去了解學生。我會時常想想在那個夏天,與朋友說過的“為這個民族做一點事情”這句話;時常想想大學里老師們的教導,想想剛剛來到敕勒川實驗中學時,前輩們的囑咐與教誨。我想,這便是所謂的“初心”。

入職心得體會萬能模板簡短篇16

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新 的征程。 懷著自己美好的希望和從零開始的心態, 我加入了太原市市政工程總公司這樣一個 充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來 了維持三天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業文化介紹、公司領導講座、各部門負 責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等, 雖然整個培訓的時間并不長, 但在這短短的 幾天經歷中, 我的知識得到了更新、 團隊精神得到了提高、 情操得到了陶冶, 使我受益非淺、 深有體會。

一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與 人之間的溝通、 同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。 在我們今后的實際 工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在 大海中才能生存。 既然需要配合, 那么就必須溝通, 只有不同部門之間、 同時之間相互溝通、 相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

二是從改造自己入手,適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚 的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己, 當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

三是從細微工作入手,積極調整個人心態。從學校到企業,環境變化非常大,所接觸的 人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司招用了我們,在某些方面已經得到了 認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一 步,同時應該接受并保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會, 在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次 培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優越的方面展現給公司外, 我還會時刻保持高昂的學習激情, 不斷地補充知識和努力 改變自己的不足, 使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。 最后我希望各位新員工和 我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心 協力,為太原市市政工程總公司更輝煌的明天而奮斗。

入職心得體會萬能模板簡短篇17

五天的培訓雖然結束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉:

1、 盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境

從學校到社會是一個大的轉變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們

逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應該明白,我們的身份不再是學生,而是一名公司職員,我們就應該改變作為一名學生自由散漫,熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

2、 著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識

在培訓的第一天,陸總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此,我們應該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創造優秀的業績,以此來證明自己的忠誠。

 3、 時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此,在新的工作崗

位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。

未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業績!

親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

入職心得體會萬能模板簡短篇18

七月的德州,正如我的內心,一片火熱,懷著一腔熱血,我正式加入了中國電建市政集團這個大家庭。作為新員工的一份子,初來乍到,對周圍的一切都充滿了好奇,又有些許迷茫。雖然一開始就做好了準備,但從學生到員工角色的突然轉變,還是令人內心稍有不安,會擔心自己不能做好工作,會擔心自己不能處理好同事關系。

值得慶幸的是,從總部到分公司的培訓,給了我一顆定心丸,使得我今后的目標更加明確,像一座燈塔,指引我前行。通過培訓,我對公司業務范圍、發展模式、發展前景有了全新的了解,對自己未來的職業道路也有了清晰的認識。公司一直在進步,歷經風雨56載,發展到現在年度營業收入超過120億元。我切實感受到了公司未來的光明前景,在這樣的企業,這樣廣闊的平臺中工作,自己的前途必定不可限量。

總部培訓結束后,我成了實業公司的.一份子,在實業公司人資部的安排下,我們新員工接著進行了實業公司的入職培訓。實業公司是市政集團的子公司,屬于集團“5+5+N”戰略中的“N”,業務范圍多元化,發展勢頭強勁。

實業公司培訓結束后,我們進行了實業公司領導見面會。會上,我們新員工做了初步的職業規劃,每個人都對自己未來的道路做了初步設想。我們緊緊圍繞細心,團結,負責這幾個主題,講述了自己未來的職業發展路線。每個人都很清楚,作為新員工,我們首先要做的就是腳踏實地,一步一個腳印,不斷學習,不斷進步。會上,沈總對我們提出了幾點要求:一是從學生到員工的角色轉變,需要我們盡快適應,早日步入正軌;二是從創業、職業、學習、團隊這四個方面,要求我們遵守職業道德,勇于創新,激流勇進,砥礪前行,不斷學習,懂得團隊協作,借助公司平臺,闖出一片天地;三是要求我們熟悉公司各種規章制度,勤于思考,要有想法,重細節,會創新,常細心。

經過這些天的接觸,我切實感受到了實業公司這個大家庭的溫暖、融洽、團結與和諧。生活中的各種困難,領導們都盡力為我們解決,特別是實業公司人資部孫蘭會主任,真的像長輩一樣,關心我們,照顧我們。能加入實業公司,我真的感到很幸運,在這種氛圍的熏陶下,我們在以后的工作中,將會,砥礪前行,為企業的發展努力拼搏。

入職心得體會萬能模板簡短篇19

在總公司和老師的支持和幫助下以及各個分公司成員的積極配合下,本次培訓工作進行的緊張有序并取得圓滿成功?,F將本次培訓總結如下:

一、培訓基本概況

1、培訓時間:20__年4月23日下午1:00-4:30

2、培訓目的:為了正規化本公司預算方面工作,使各分子公司對于品茗軟件有一定了解,并能在工作上熟練運用品茗軟件輔助日常預算工作,加強各分子公司人員預算、套價等方面專業知識。

3、參加人員:各分子公司招投標小組全體人員及經營部全體人員

二、培訓內容

本次我們有幸請來了品茗公司何老師來為我們系統的講解關于品茗軟件的相關內容。主要從這幾個方面來講解:

1.新建工程

2.界面簡介(費率設置,分部分項,措施項目,人材機等)

3.組價(清單定額處理方式,換算及費率處理)

4.調整材料價格

5.輸入費率,確定報價

6.打印報表

針對上述內容非常詳細的`給我們做了一個講解,各個分公司人員對品茗勝算軟件有了初步的認識。

接下來,經營部于經理針對上述老師所講內容做了總結,并示范了一個簡單工程,如何用品茗勝算軟件從頭到尾的操作了一遍,加深了印象,接下里各分子公司成員自由操作,針對一下午所學內容實際上臺進行操作,加深理解。

三、培訓總結

在本次培訓中,各分子公司參加培訓人員上課都非常集中,課堂紀律維持非常好,沒有隨意走動或講話現象,在老師講課時,遇到不懂的能馬上提出來,對于有些以前有接觸過品茗軟件的,老師講解途中想到自己平常工作時遇到的問題,能及時跟大家一起分享,向老師求教,供其他人員參考,學習,在自由上臺操作環節,大部分人員能針對上課內容,根據要求,熟練操作。本次培訓各分子公司人員都學習熱情高漲,本次培訓下來,效果還是比較好的。

本次培訓基本達到原定培訓目標,使各分子公司人員深入了解預算,熟悉品茗軟件基本流程,了解掌握了工作上必須的知識和技能。這次培訓經過老師的辛苦講解,受到了各分子公司人員的肯定。

經過這次培訓,我們也了解了分子公司人員的一些想法,以后我們還將更系統的組織多次關于預算等方面培訓,提高各分子公司預算方面相關技能,與提高崗位操作能力相結合,切實提高各分子公司人員的技能水平,讓整個公司的預算程序更加正規化,預算水平能有更大的提升。在日后的培訓中,會充分調動員工的積極性,進一步完善培訓制度,做好考核和考評工作。

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