學校師德師風案例心得體會范文
寫心得可以很好地總結經驗教訓,避免再犯同樣的錯誤,同時也可以借鑒別人的經驗教訓,讓自己更好地成長。如何寫出優秀的學校師德師風案例心得體會范文?下面給大家分享一些學校師德師風案例心得體會范文,希望對大家有所幫助。
學校師德師風案例心得體會范文篇1
有一個非常簡單的問題,但是確難住了很多人,“為什么做教師?”以前沒有仔細想過這個問題,可能真的應驗了那句話,成功總是為有準備的人準備的。骨干教師,可以用六個字總結“生活、生存、熱愛”當你只是為了生活,那么你是根本沒有責任心的人;當你為了生存,那么你有了部分責任心;但當你熱愛時,你才算是個合格的教師。如果只有熱愛也只能得到六十分,要想使自己的分數進步,首先要做到尊重、關心人的尊嚴感;其次,要做到一個不輕言放棄的老師,用愛與尊重這把鑰匙打開學生的心靈。
教師是神圣的,在神圣同時教師對學生的終生起到了很大的作用,教師的一句話可以造就一個孩子。相反,也會毀了一個孩子。對于錢惠仙教授我是無比敬佩的。在聽報告前我對此人的感覺只是個淵博的學者,但當她把發生在自己身邊的憾事說出來,并附以激蕩的情感,我的內心受到了震顫。但凡見過或聽過的文人、仕士都是風光偉績,很少聽到悔事,就算是有也只是蜻蜓點水,而錢教授的三顆心讓我們發自深醒。第一顆心:永葆進取心,一個人不進步則后退,只有不斷進步才能成長。第二顆心:樹立自信心,如果對自己都沒有信心,那么也只能跟在別人后面,永遠走不出自己的天。第三顆心:增強責任心:如果一個人連責任心都沒有,那么他還會有什么呢
但是,我們有的老師,卻沒能讓學生體會到老師對他們的愛。例如,有一位中學老師,他從初一開始接了一個班,班中有一位學生,上課從來不舉手,即使老師點名,她也不發言,已經到了初二第二個學期了,她還是如此,有一天,老師為了讓她發言,就想出一絕招。老師首先叫這個學生站起來回答問題,而這位學生站起來,可是頭是低下的。老師說:“請你抬起頭來,往前看,看見了什么?”這位學生輕輕地回答說:“我沒有看見什么?”“你再仔細看,看見了什么?”學生還是搖搖頭,老師就指著黑板問:“這是什么?”“哦,這是黑板,”“對,你的前途就像黑板一樣黑!”老師回答說。老師從他的出發點來說,他是為了關心學生的學習,可是,一句話,不僅傷害了那位學生,而且,傷害了全班學生的自尊心。
傳統的“仁義”,謙愛”思想是可以引導著師生關系的優化的。倡導"仁義"的孔子始終以“仁”為人生追求的目標,認為“君子喻于義,小人喻于利”孟子奉行“老吾老以及人之老;—幼吾幼以及人之幼”之道;墨家要求“兼愛”——愛天下的人。作為知識分子的教師,當然應該時時事事以君子的標準作為自己行為準則,追求一種由感情構建的永久性關系;而并非由物質利益粘合的臨時性關系。《呂氏春秋》認為,“疾學在于尊師。師尊則言信矣,道論矣。”“為師之務;在于勝理,在于行義。理勝義立則位尊矣。”
作為一名教師最本質的是指導學生“學會做人”,使學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,成為一個有公民意識的人,一個具有良好品行的人,一個有愛國主義思想和中國國格的人,一個真善美的人;指導學生“學會做事”,在實踐中增長才干,在勞動中創造價值,在與人合作中學會生存和發展的本領;指導學生“學會學習”,通過導學,激發學生的求知欲望,使他們掌握學習方法,提高學習能力,會把握教材的重點難點,抓住問題的關鍵,找出新舊知識的聯系,促進知識和技能的遷移。可以說這是教師工作的全部。但是,所謂“十年樹木,百年樹人”,教育是一項長期的工程不可能一勞永逸。
對一個教師而言,最大的挑戰就在于處理與學生的矛盾——轉化后進生。先進和后進是在一個特定的環境中相比較才顯示出來的,即使集中全校最優秀的學生組成的班級也同樣有后進生。這就迫切需要老師擁有最大的寬容與毅力。研究并幫助后進生進行積極的歸因訓練;關注并幫助后進生完善知識結構;保護并引導后進生的自尊心。越得不到重視的學生越會做出一些引人注意的舉動,做不出正面的積極的舉動就做出一些離經叛道的事。“愛莫大于心死。”絕不能用一些激烈的言行使得學生泯滅了爭取上進的愿望。魏書生說過:“要珍惜學生心靈中閃光的東西,以他們自己的光芒,照亮自己的黑暗。”孔子在于學生討論人生理想的過程中,明顯是贊同曾皙的——“吾與點耳”,但是他自始至終都在關注另外的三個弟子,只是用比較的方式委婉地得出結論,呼喚學生的思考、鑒別。“誨人不倦,可以為師矣!”讓我們謹記雨果的一段話。“世界上最寬廣的是大海,比大海更寬廣的是天空,比天空更寬廣的是人的胸懷。”
任何一個民族群體都是由一個一個的個體所組成。每個個體的道德風貌反應出整個民族的發展水平。每個個體的許多道德習慣、道德品質都是從小形成,每一個人從兒童開始所形成的道德觀念、行為習慣、世界觀等教師起了決定性的作用。盡管社會風氣、家庭環境對兒童的道德品質形成有一定影響,但無法代替教師教育的優秀。因為,教師的教育具有長期性、系統性、科學性,無論是德育內容、德育方法,甚至德育手段等都是長期而系統地對學生產生影響。人生最初的二十幾年是決定和影響人的一生的發展,是道德觀念、行為習慣形成的關鍵期,而教師是影響的關鍵因素。教師的主要職能是培養未來的人才。這些人才畢業后分布在全國各條戰線上,對整個國家的文明建設起到重要的推動作用。所以,把教師道德提高到推進社會向前發展的高度來認識,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義!
前人給我們留下的都是經過幾年甚至是幾十年的親身經歷而編寫的一份寶典,讓我們這些教育界的新兵去消化、去吸收,最終成為展現我們自己的一門“藝術”。在這個與時俱進的年代,我們作為新一代教師不會辜負長者、前輩們對我們年輕人的希望,我們一定會成功。
學校師德師風案例心得體會范文篇2
良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。
愛崗敬業首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。
尊重學生每一位大學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生平等看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
努力進取作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。
以身作則教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。
以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
學校師德師風案例心得體會范文篇3
1、根據學校要求,各班結合實際,制定了符合班級學生特點的班規細則,
規范學生行為,加強養成教育。有效地促進了班風、學風的好轉。
2、重視班干部的選拔與培養。各班都通過不同的方式選配了一批大膽負責的班干部,組建了班委會,加強了班干部的管理與指導,讓班干部成為班主任的得力助手,有效的促進了良好的學風、班風的形成。
3、加強了學生遵守校紀校規的教育。依據八年級學生的年齡特征和實際情況,各班組織學生重溫了《中學生日常行為規范》、《二十八中學學生一日常規》等,使學生進一步明確了基本要求,日常言行有章可循,規范了行為。為了使學生養成良好的行為習慣,各班主任都在“勤”字上下工夫,努力加強學生日常行為監督檢查力度,隨時了解、把握學生的思想動態,出現不良現象,發生問題及時進行糾正和處理,做到了防微杜漸
4、加強了“學困生”和“問題學生”的轉化與輔導。八年級各位教師努力改變自己的課堂行為,將教學的著力點放在轉化“學困生”和“問題學生”上,全面提高教學質量上。課堂上關注他們,課后重視他們,不僅關注他們的學習成績,而且關注他們的思想狀況,力求使每一個學生都得到轉化。各班的轉化工作都取得了一定的成效。
5、常抓不懈地對學生進行安全教育。為了保證學生的安全,各班都把安全教育作為頭等大事來抓,利用班會、讀報學習時間強調安全,同時依據政教處的要求,對學生日常需要注意的安全隱患隨時給予強調,并且針對具體情況教給學生防范的措施。一學期以來,沒有發生安全事故。
6、配合完成學校的整體工作。一學期來,八年級配合學校活動開展了義賣活動,發展第二批新團員,環保時裝表演及十四歲青春儀式,特別是環保時裝秀各班級各顯神通,給全校師生展示了一場別開生面的時裝盛宴,同學們的奇思妙想獲得了其它年級組教師和觀摩同學的一致好評。
學校師德師風案例心得體會范文篇4
起始于辛勞,收束于平淡,這是我們教育工作者的人生寫照。教壇幾載風雨,我備嘗苦辣酸甜,也深深認識到教師教書育人,責任重大,努力成為對學生負責,受學生愛戴的老師。暑假里,我認真學習了《中小學師德規范》,深深地體會到教師要得到學生的愛戴,首先必須用自己的愛去溫暖每一位學生。教師對學生的愛,是一種無私的愛。它不是基于親緣關系,不是出自個人的需求,而是來源于教師對事業的深刻理解和高度責任感。
一、愛學生就是愛祖國
熱愛學生是教師職業道德的精髓,是教師最寶貴的職業情感,沒有愛就沒有教育。教師關心愛護全體學生不僅僅利于學生之間的感情交流,營造一種和諧愉悅的環境;從深層次上看也是教師對祖國人民負責的高度責任感的具體反映。正是出于這個原因,教師應把對事業的忠誠和熱愛,對祖國前途命運的關心,對建設有中國特色的社會主義的理想信念深刻地表現在對所有學生的關心愛護上。學生的思想道德和科學文化素質如何,直接關系到21世紀中國的面貌,關系到我國社會主義現代化建設戰略目標能否實現。有了高度的政治責任感,教育愛才會有高度、有廣度、有深度,教師才會把個人的政治信仰化為愛的實際行動,用寬闊的胸懷去擁抱每一個學生,使學生在愛心的哺育下茁壯成長。
二、愛學生就要公平、公正地對待每個學生
我們教師對所有的學生都要公平、公正,不能厚此薄彼,更不能因學生的家庭地位、經濟狀況以及教師與學生家長的私人關系有重點地關心,有選擇地愛護。因為無論學生家境如何、智力高低、個性差異都是教師的學生,都需要關心和愛護。只有給予所有學生同樣的關心和愛護,才能體現教育愛的偉大、無私和公正。客觀地說,學生在感受教育愛的過程中是非常敏感的,從教師的眼神、語氣、行為舉止各個方面都在揣測是否公平,如果出現偏袒就有損教師在學生中的良好形象,使學生純凈的心靈受到傷害。教師切忌讓商品交換的原則滲透到師生關系之中。
三、給后進生多一點關心愛護
教師對學生的愛護應當具有針對性,根據每個學生的具體情況賦予具體的愛,尤其對后進生多給予一些關心和愛護。因為人們往往愛品學兼優的學生容易,愛某方面比較后進的學生困難,愛是后進生轉化的基礎和條件,是促進進步的精神動力。諷刺挖苦只能給這些學生帶來心理負擔,容易產生對立情緒。著名數學家蘇步青教授回憶說:“我小時侯是個差等生,學習成績在全班40名同學中總是倒數第一。
各科比較起來,我的語文成績較好,有一次我寫的交給語文老師,他認為我是抄襲的并當場諷刺我,使我的自尊心受到很大傷害。在他上課的時候,我的眼神總往外瞅,不愿和他對視。后來,換了一個王老師,他衣著儉樸,但很有學問,不歧視我,還鼓勵我。講牛頓、愛因斯坦的故事,他改變了我的人生道路。當我從日本留學回來,第一個想見的便是王老師……”蘇老先生的親身體驗給我們教師提出了一個深層次的問題,那就是一個人在小學或中學在學業上、品德上的暫時后進,并不能注定日后會無所作為。在教師的鼓舞和激勵下,他們當中同樣會涌現出蘇步青、郭沫若等馳名中外的科學家、文學家。教育的實踐告訴我們,后進生的心靈創傷只能用心靈的溫暖來醫治,精神的污染只能用精神的甘露來洗滌,多給后進生一點愛護和關心,把教育愛融入他們的心田,他們就會感到教師真正地關心他(她),就會接受教師的教誨和勸告,產生追求進步的動機和行動。
四、要多了解學生,加強心理溝通
俄羅斯教育家烏申斯基說:“如果教育家要從各方面培育人,那么他首先要在各方面了解學生。”教育教學活動是師生雙方的共同活動,教育的成效是師生認識情感及其他因素相互配合的結晶。教師對全體學生的關心愛護不僅包含了誠摯的情感,也注入了對事業的追求并期望成功的精神要素。學生是教師勞動成果的體現者,教師的勞動成果中也凝聚著學生的目標、理想、信念等主觀因素的積極參與和配合。教師關心愛護全體學生,就要多接近學生、了解學生,多聽一聽來自童心世界的呼聲,和學生交朋友,加強心理溝通。
只有這樣,我們教師才能有針對性地開展教育和疏導,排除他們各種心理障礙,體現教育愛的細致和深刻。我們教師把愛有針對性地給予每個學生,就等于打通了每個學生的心靈通道,師生間心理和情感上的距離就會大大縮小;學生就會把教師當成知己,就會把感受到的愛連同自身純潔的情感參與投入到教育教學活動中去,主動與教師配合。多了解學生,加強師生間的心理溝通,才能贏得全體學生對教師的信任、尊重和支持。
教育是愛的事業,這種愛高于母愛、大于友愛、勝于愛情,是嚴與愛的結合。這種愛是是教育的推動力,是后進生轉變的催化劑。在工作中,我將始終牢記人民教師的神圣職責,以培育人才、發展先進文化和推進社會進步為己任,把個人的成長進步同社會主義偉大事業、同祖國的繁榮富強緊密聯系在一起,并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行好自己的光榮職責。
在教學過程中堅持以人為本,尊重、關心、愛護全體學生,對學生嚴格要求,耐心引導,指導學生“學會做事”,在實踐中增長才干,在勞動中創造價值,在與人合作中學會生存和發展的本領,指導學生“學會學習”,在工作中為人師表、艱苦奮斗、開拓創新,通過不懈努力為祖國的教育事業貢獻出自己的力量。
學校師德師風案例心得體會范文篇5
剛涉入教壇第二個學期就擔任了全校有名的“差班”的班主任兼物理教學工作。這是一個無人愿接的六十多人的大班。因為學生來源廣,學生受到的家庭影響各不相同,部分孩子因父母離異或外出打工寄放在爺爺、奶奶家或跟著親戚、朋友就讀,多數學生學習基礎薄弱,行為習慣差。面對這樣一群孩子,面對這樣缺父少母殘缺不全的家庭,我做的第一件事就是營造家一般的環境,在班上舉行了“燭光生日晚會”。在裝扮一新的教室里,全班同學都沉醉于家一般的溫馨中,同學們手捧蠟燭、搖曳的燭光映照著一張張純真稚嫩的小臉,在《祝你生日快樂》的歌聲中,他們的臉上慢慢蕩漾起了沉醉的笑容,升騰起了幸福的表情,感悟著愛的溫暖。此后,每個星期日,一次又一次走訪了“特殊”孩子們的家,和孩子的親人們談心、聊天,交流孩子的點滴進步。這樣的家訪有時是在午餐的間隙,有時是在下雨的晚上。走過泥濘的夜路,有過被拒之門外的尷尬,當別人正在舒適休閑的時候,當別人正在燈紅酒綠的時候,我還在為了孩子的教育而奔走。“有時真的覺得累極了,真想倒頭睡他三天三夜”。但這時,我都會想起自己的誓言:無論付出多少艱辛,承受多少辛苦,一定要給他們撐起一方不落雨的天空!。我一直說:要愛,就要走入孩子的心靈。為此,課余時間,我主動與孩子們一起玩耍嬉戲、一起補課學習,一起分享他們的快樂,分擔她們的憂愁,操場上,隨時可見她和孩子們嬉戲游玩的身影,走道上,時常能見到躬身與孩子耳語的我。慢慢的,我看見孩子們稚氣的臉上開始洋溢著朝氣和快樂,發現懶惰與任性離他們越來越遠時,我,舒心地笑了,我感到自己以心換心的教育已經成功了。凡是我接手的弱差班,通過我愛的感化很快成為先進班,許多學困生在我營造的愛的天地里健康、快樂的成長。而今,我已成功地帶了幾屆畢業班,這些學生大多已經就讀于更好的高一級學校。
當把師生之間這種細膩綿長的愛,作為自己事業的基礎的時候,那種情感是難以割舍的。還記得2005年,我的腿受傷后,每天拖著一條腿爬樓上坎,堅持上班。為什么要舟車勞頓?風塵仆仆?因為,我舍不得自己的學生,舍不得朝夕相伴,依戀著的講臺。手術前,我舉行了一個簡短的告別儀式,原本計劃用幾句祝福,勉勵之類的話來營造一個快樂的分別氛圍,卻料想不到換來了孩子們傷心的哭泣。我也哭了,孩子們離不開我,我也舍不得孩子們。孩子們用一雙雙流淚的眼,懇求學校文校長:“李老師假滿后繼續教我們,行嗎?”后來懂事的孩子們用自己的零花錢送上一張張賀卡、一個個蘋果、一支支鋼筆……這是多么真摯的情感交流,這是多么珍貴的人間真情!這里沒有虛偽、沒有功利,只有愛與愛的交流,情與情的相融。這,怎能不讓人感動!腿好點后,因為走路還不方便,我只好在“家里”辦公,如此的緊張、如此的繁忙,可是只要走上講臺,看到學生就什么都忘了。是的,魚和熊掌不可兼得,我所給予的是一種更為博大更為厚重的對學生與事業的愛。
“我愛這片沒有錢、權交易和世俗紛擾的凈土。”“學高為師、身正為范”,我從教12年來,處處以身作則,為人師表,因其師德、師風、教育教學業績等方面的突出表現,得到了社會各界的廣泛認可。我用人梯的風格、紅燭的精神、清風的柔情和真誠的愛心去塑造著學生的靈魂,用自己平凡,普通的工作,鋪就著孩子走向成功的道路!
我深深地體會到,要啟開孩子們心靈的大門,教師必須付出最大的熱情,因為一切最好的教育方法,一切最好的教學藝術,都產生在教師對學生的無比熱愛的炙熱心靈之中。要知道,愛可以化冷漠為熱情,化憂郁為振奮,化悲傷為喜悅,化懶惰為勤奮。愛是真正促使人復蘇的動力。這種愛每個人應該貢獻,每個人應該獲得。讓我們去愛吧,使我們周圍充滿愛的溫馨,切記:他們更需要愛;愛是教師的職責!讓我們用愛心為孩子鋪設成功之路,在遙遠的路途上同行的一定會有你有我。
學校師德師風案例心得體會范文篇6
我們在20__年__月__日聽主持人李__的師德師風建設專題講座,以及同事上臺的有感發言,本人從中感悟很深,尤其對觀點“我的責任”理解透徹,并將“責任”充分發揮到我們班的每個同學身上,使我班的同學在“責任心”的動力下迅速成長起來。以下幾點就是我學習后對我們的一些做法:
一、關愛學生。
關心愛護全體學生,學生不舒服,要噓寒問暖,不能因為學生趴臺睡覺,就不分青紅皂白拉學生出來訓一頓,應先了解情況,是否學生感冒或者發燒等。如果學生嚴重感冒而睡覺,此時的學生心情低落,而班主任還拉出來訓他一頓的話,學生就會更加心涼,甚至對班主任積怨,不利于班主任工作的開展。
二、尊重學生人格,平等公正對待學生。
對待學生一定要公平公正,每一個學生都應得到老師相同的愛護與批評,否則沒有得到老師偏幫的學生,會對老師反感,進而導致班失控。說平等公正對待學生,那也是不可的,這就要老師靈活來處理。例如,有一次有七個學生遲到,其中一個學生自己來,另外六個學生一起來,這六個學生中有正副班長,我對他們都分別批評了。但正班長說他們遲到的原因是:由于昨晚他們要寫征文,而今天趕住交,所以今天早上才遲到。
唉,我想了一想,說:“還好哦,能主動寫征文,這個遲到還可以原諒!”而其中一個自己來的學生卻說:“人家是班長說什么你就信什么,而我說什么都不信,幫一個不幫另一個!”沒有領悟到這個學生的意思,反而會罵該學生:“你在這里吵吵鬧鬧,有用嗎?”這樣會使該學生得不到公平公正的待遇而怨恨老師,班主任工作十分被動。能聽明白這句話的意思,就會立刻覺得有冤情,當場找這些學生再談一次,找出原因后,撒謊的班長就要更加嚴肅批評,這樣就不但公平公正地處理了問題,而且還讓我注意到班上的不良行為,起到明察秋毫和防患于未然的作用。
三、我的責任。
現代的小孩都是在安逸的環境中長大,缺乏拼搏的干勁,最主要的還是缺乏責任心,沒有了責任心就找不到前進的方向與動力。我們班的衛生,抓來抓去,都起不到效果,真的很頭痛。不斷總結后,我覺察到我們班的學生缺乏一種責任意識,于是,我召開了一個“我的責任”主題班會。例如,現在是你父母養你,過了十年后,二十年后,怎么樣了?學生回答是他們養父母了。接著我闡明我的觀點:“你養你的父母,就是一種責任,你在這里讀書也是你的最基本責任,你在學校里做好你應有的衛生工作,也是你最基本的責任!你連衛生工作都不做,養成不良習慣,將來你還能做什么?”開了這個主題班會,衛生工作可以說是大有改變,但還是有小問題。例如,六個同學一組掃衛生區,總會有同學不記得去掃。所以,我再把責任細化,一天分兩個組,三個同學一組,每個組都有組長,哪天的值日出現問題,我就找組長,組長自己找組員來找出問題。現在每個同學都明確了自己的責任,班級管理效果好,班主任也輕松了很多。鍛煉學生的責任心,說白一點,就是“給點東西學生做”,讓他來從中領悟做人的道理,從中明白責任心的重要性。
以上這三點就是我做班主任體會較深的幾點師德師風,希望借助這個工作室的平臺,繼續向主持人學習,繼續吸收更多的知識,爭取更大的進步。
學校師德師風案例心得體會范文篇7
近段時間,我們學校召開了“向李春苗學習,加強師德師風建設”的主題教育,仔細聆聽李春苗老師的事跡,她高度負責的敬業精神和愛生如子的高尚師德給我們展現了偉大教師的形象,也是對最美教師的詮釋。
由李春苗老師,我首先想到了我們的馬校長,他讓我們感受到了作為三小老師的幸福,俗話說,“身體是革命的本錢”,由于我們的工作性質每天起早貪黑工作勞累,早上中午做飯時間比較緊張,很多老師每天的就餐就是匆忙解決,不能確保營養均衡。馬校長及時解決了老師吃飯的大難題,為老師們有一個良好的身體提供了強有力的保障。通過了解發現好多老師電動車充電有困難,及時在學校安裝了充電設備,解決了老師的出行問題。更讓我們感動的是因為制度的調整老師們如今能在冬暖夏涼的辦公室工作更是倍感滿足。
當然馬校長不但在生活上讓老師感受到幸福,更是關心每位老師的冷暖,趙老師孩子生病住院,他工作再忙不忘送去親切的關懷。楊老師父親生病了,他得知后第一時間送去探望,更讓我們感動的是自己忍受著膽結石的病痛,堅持在工作崗位等送走均衡檢查的領導才去醫院做手術;還有我們的王永沛校長,擔任后勤管理工作的同時兼任二年級年級組長的重任,每天工作繁忙,但對老師們在工作上和生活上遇到的任何困難他都不辭勞苦、身先士卒幫助老師解決;更有我們的樊校長,新入職三小不到一年,但他見到每一位老師總是笑臉相迎,讓人倍感親切,心里異常溫暖。每次例會,他都精心結合自己管理的工作實際做好切實有效的總結,表揚先進,起到引領作用,對存在的問題巧妙和大家溝通,讓老師們深刻領會學校的會議精神,引領教師穩步做好各項工作。他們是我們最尊敬的校長,用求真務實、踐行責任的高度情懷感染我們每一位老師。
更有我們學校的戴老師身患重病,但從來沒有因為身體耽誤工作。每天他利用放學時間做完透析繼續上課。很多時間上樓梯都感覺困難,但他從未耽誤過學生們一節課,認真批改每一次作業,個別孩子因病請假了,他拖著虛弱的身體回到家視頻為孩子補課,他想到更多的是孩子們,唯獨沒有想到自己。
在三小工作的十年中,每天都被許許多多敬業愛崗樂于奉獻的教師感動著,熏染著,在他們的帶動下,每天在教研組我會仔細的備課,課堂上我會認真地上好每一節課,關注每一個學生;課下我會和學生玩在一起,走進他們的內心……因為孩子不懂的知識,需要我們耐心的講解;學生生病需要我們陪他一起就診,學生的心里有了問題,需要我們輕輕地疏導那受傷的內心……
真的非常感謝李春苗老師,是她讓我激起了心中的美好,燃燒起了教育的熱情,未來的教育之路,我將會以李春苗老師的精神力量鞭策自己,把學生當作自己的孩子,以高尚的師德支撐著自己的教育人生,用全部的愛去點燃人民教師這把“紅燭”!
學校師德師風案例心得體會范文篇8
教育家斯霞曾經說過:要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人。教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率。孔子說得好:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。
教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養成為有用的人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的教書匠,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。
師德師風不僅是教師個人問題,也是教師群體問題。個人師德師風不好,雖然有時會在小范圍里造成一個臭雞蛋毀了一鍋湯的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變為整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變為教育行業的不正之風了。
這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的污染。大到學校亂收費、吃學生、拿學生,小到教師個人貪占學生,一度成了一種極壞的社會風氣。可見師德師風問題是與行風緊密相關的,而行風又與世風相伴相隨。一般說,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由于教育行業對后代的影響超過其他行業,因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。
師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述:孔子提出:躬自厚而薄責于人,以身立教,為人師表____同志也說過:教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。綜上所述,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化責任意識,是社會對教育職業道德的必然要求。由此可知,作為教師,你要把學生培養成大家都愿意接近的人,你就要注意培養學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。
良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。
-----愛崗敬業首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。
-----尊重學生每一位大學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生平等看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
-----努力進取作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。
-----以身作則教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。
以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
學校師德師風案例心得體會范文篇9
教師的職責是教書育人,是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。通過這些日子來師德師風的學習,我認為新時期的師德應表現為一種以對學生愛為核心的強烈的使命感和責任感,師德的表現是多方面的,教師經常與學生在一起,教師對工作的態度,對學生的態度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產生影響,良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在不斷學習的基礎上,也需要我們提高自律和反思意識,在我十年的教學生涯中,我覺得以下幾個方面做的不夠好:
首先,作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見,并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。在這點上,由于平時教學工作比較繁忙,我覺得自身的學習不夠,沒有及時進行各方面的充電,。
其次,以身作則,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己所以,我們要時刻規范自己的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷,否則,不僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。我有時受情緒的影響,在課堂教學中不能很好地控制自己,影響了教學效果,這方面也需要改進。
第三,我認為,教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發展,和諧發展。要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性,鼓勵學生積極主動的學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發展,因此,創新一直是一個很重要的概念,但我在學生創新能力的培養上花的功夫和時間不夠,這一點也需要反思。
樹立良好的師風需要不斷的努力,要從每個老師做起,培養良好的師德。希望能借這次師德師風學習的東風,“立師德,正師風,強師能”,我能改正自身的不足,使自己的德能更上一層,使我們的學校辦得更好!
學校師德師風案例心得體會范文篇10
這些年本人通過“關于進一步加強師德師風建設意見”、“未成年保護法”、“中小學教師職業道德規范”和“教師班主任工作規定”等法律法規文件的學習,有如會。
師者,不光要傳道、授業、解惑,更重要的是給學生起到示范作用,潛移默化,讓同學們在大學的生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發自內心地尊重他們,關愛他們,同學們也會敬重這樣的老師,愿意上他的課。在這樣融洽的學習環境中,就不會出現上課紀律不好而老師控制不了的局面了。我個人覺得期末出卷子就是個小的體現點。我們每屆的學生素質可能不一樣,那么在最后考查他們時,出卷就要有針對性。不能就用以前出好的老幾套,拿出來選一兩份用,等等。當然,教師的道德和作風,是在一點一滴中體現的。
“既然選擇了教師這份職業,就要對得起自己的良心”,我感受頗深,我喜愛自己的工作,所以我將會付出熱情和努力,成為一名好的教師!
教書育人是一項極其崇高、極為復雜的人才培養工程。教書育人也是教師職業道德、行為規范的一項神圣使命。一句話,教書育人是教師的天職。任何一位教師,不管他承認不承認,不管他自覺不自覺,都在做著教書育人的工作。自覺地做,育人的效果會更大、更好、更顯著;不自覺地做,育人的效果就會打折扣,就不那么明顯。因為,教師的每一堂課,每一次輔導答疑,乃至一言一行、一舉一動,面對的都是學生,都會對學生起著潛移默化、諄諄善誘的作用。這就是說,在教書育人問題上,教師要自覺地、主動地有心為之,并且要日積月累,堅持不懈,一以貫之。當然,他們講的育人必須是符合時代精神,熱愛祖國,健康向上,與時俱進的,而不是它的反面。那么我們要想做好我們的天職工作,就必須以自身良好的職業道德為基礎,努力做好以下幾個方面:
(一)、教師的教育思想道德
可持續發展教育要求教師具有崇高職業理想和教育信念的同時,還必須不斷更新教育觀念。當今社會,科學技術在飛速發展,教育內容與教育手段也不斷更新,因此掌握現代化的教育觀念,是教育現代化的一個核心,是教師政治覺悟的一個重要方面。掌握了先進的教育理念,才能更好地指導教育教學工作,才能改革、創新,更快地發展和完善自己,從而符合時代發展的要求。這也是師德建設中的首要任務。教師教育思想道德要求教師必須有全面的質量觀、科學的人才觀、教育創新觀、現代教育價值觀、現代學生觀,還要堅持終身學習,不斷更新知識結構,會使用現代教育手段,成為素質全面的復合型人才。
(二)、教師的教育教學道德
教育教學,是教師職業的主要任務,是教師在現代化教育思想的指導下,有目的、有計劃地向學生講解、傳授文化科學知識并對其進行思想品德教育的過程。它是教師的教和學生的學共同活動,是教師同學生聯系、建立關系的主要紐帶。在教育教學的準備階段、實施過程和檢查總結等各個環節中,不僅始終貫穿具體的業務要求,而且始終貫穿一定的職業道德要求,這就是教師的教育教學道德。它是教師職業道德中一個重要的組成部分。是教育教學工作能夠順利進行并取得良好效果的重要保證。
教師的教育教學道德要求教師必須做到熱愛科學、精通業務、認真備課、精心組織、注重效果、科學檢查、更新觀念、改革創新。
(三)教師的語言道德
語言是人類交際和思維的工具,也是教師教書育人的重要工具。教師教書育人,靠的是“言傳身教”,其中言傳是常見的、最普通、最重要的手段,是教師聯系社會、組織教學、傳授知識、培養學生德、智、體、美、勞等幾個方面全面發展的最重要的工具。教師語言道德素質如何、不但標志著他們本人的文明、禮貌和道德修養水平,而且直接影響著社會的文明風尚,關系著教育工作的成敗和后一代能否健康成長。教師職業的這些特點,決定了教師必須注重自身語言方面的修養。教師的語言道德修養主要體現在:思想正確、以理服人、情真意切、以情感人、準確生動、引人入勝、禮貌文明、為人楷模等幾個方面。
(四)教師的交際道德
一個可持續發展的教師不但要思想高尚、業務精良。而且還要有廣泛的社交能力,講究社交道德。
教師除了完成課堂教學之外,還必然要在課堂外與學生、同事、領導以及學生家長和社會的許多方面發生這樣或那樣的聯系或關系,如何處理這些關系,對于教師的工作和生活都有很大的影響,在不同程度上也關系著教書能人的成敗。那種閉門教書、兩耳不聞窗外事、不能正確處理各種社會關系的教師也是難以做好教書育人工作的。教師的交際道德要體現在以下幾個方面:熱愛學生、平等待人、尊重家長、密切聯系、團結同事、善于協作、社會交往、公正無私。
(五)教師的個人生活道德
教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生,所以教師也必須好好地檢查自己。教師為人師表,不僅肩負向學生傳授科學文化知識的重任,而且還肩負教會學生如何做人的重任。在學生身上,經常可能看到教師的“影子”,正如孔子所說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”盧那察爾斯基也說:“教師應該在自己的身上體現人類的理想。”還有一些著名教育家也充分地論證了教師的生活行為是否符合教師職業道德要求,不是他個人的私事,而是涉及到整個教育事業的大事。教師個人生活道德要求教師要嚴于律已、寬以待人、勤勞儉樸、艱苦奮斗、精神充實、作風嚴謹、儀表端莊、文明禮貌、舉止文雅、以身示范。
智慧要用智慧去啟迪,人格需靠人格來塑造。教育是事業,需要我們獻身;教育是科學,需要我們求真;教育是藝術,需要我們創新。經過學校和廣大教師的共同努力,我們的師德水平一定會不斷提高,我們的教師隊伍一定會更加素質全面,更加健全,可持續發展的教育事業光明燦爛的前景就在眼前。
學校師德師風案例心得體會范文篇11
一年一度的教學工作已經順利結束了,回想本年度的教學歷程,有喜悅,也有憂愁;有成功,也有失敗。總之,充滿了酸甜苦辣,充滿了喜怒哀樂。我現在就將本年度的師德師風工作做個總結。
一、依法執教。
我熱愛社會主義祖國,擁護黨的領導,不違背黨的國家方針,政策的言行,自覺維護祖國統一、社會安定和民族團結。遵守和維護教育法律法規,具有依法執教的直覺意識。
二、愛崗敬業。
我教書育人,盡職盡責,主動承擔工作職責和應盡義務,能按時保質完成工作任務,不對本職工作敷衍塞責。我認真備課,認真上課,認真布置和批改作業,認真輔導,認真考核,認真組織課外活動。
三、熱愛學生。
我關心愛護學生,保護學生身心健康和安全,保護學生合法權益,在危險和災難來臨時能保護學生。我尊重學生身心發展特點和教育規律,注重學生的心理健康教育。
四、為人師表。
我品行端正,誠實正直,言行一致,表里如一,嚴于律己,以身作則。我文明執教,語言規范健康,舉止端莊,衣著整潔得體,上課和開會不吸煙、開手機。
雖然本年度取得了一些成績,但也還有很多不足,如對學生要求不是很嚴格,對學生的課后輔導也不到位等,我今后一定改正缺點,發揚優點,爭取取得更大的成績。
學校師德師風案例心得體會范文篇12
通過此次假期學校組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:
一、愛崗敬業
首先,要熱愛教育事業,要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。
二、加強法律學習,不斷提高素養
本人系統的學習了《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規文件,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。
三、愛心是師德素養的重要表現
崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到三心俱到,即愛心、耐心、細心,無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要特別的愛給特別的你,切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發現,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。
四、孜孜不倦,積極進取
有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用一眼泉的水來供給學生一碗水。
五、以身作則、率先垂范
教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。
總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到知識業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才
學校師德師風案例心得體會范文篇13
從教近十年了,一直有一個問題在我的腦子中時隱時現——當初選擇做教師是對是錯?回想這十年的從教生活,快樂與苦悶總是我最好的朋友,形影不離!快樂時,我問我自己,我真的快樂嗎?苦悶時,我問我自己,我是不是真的苦悶?做教師,是我快樂的源泉,也是我苦悶的根源。人生百味,從這從教的十年,我感受到了!是什么讓我一直懷疑當初的選擇?又是什么又讓我堅持做了這十年的教師?教師清貧的物質生活和富有的精神生活讓我在做教師這一職業上左右搖擺,而學生給了我更多的快樂,讓我有了做一名教師的堅定信念。通過我校的“樹師德,鑄師魂”師德建設教育系列活動,我告訴我自己,做教師,是我今生無悔的選擇!
選擇教師,堅定地做教師,立志做一名優秀的教師,這是一段心的旅程。教師是什么?我不得不從內心深處從新認識,教師是人,在社會生活中應該是一個普通的人,應該得到平等、尊重,有人類最基本的需要!教師是一種職業,是我們謀生的手段!教師更是社會發展過程中的一種特殊角色,社會不可缺少!這是一種事業,推動了人類文明的發展進程。一千多年前的韓愈先生說:“師者,所以傳道、授業、解惑也。”在今天看來,教師的“傳道、授業、解惑”可以理解成有崇高的道德品質,高超的教學藝術,豐富的知識的人。崇高的道德品質是放在第一位的。因為擔負著傳遞文明薪火的重大使命,封建時代的老師們備受尊敬,“天地君親師”,老師同天地、國君、祖先一樣享受著世人的香火供奉。當今,國強之根本系于教育,尊師重教之風更為盛行,要求教師必須有無私奉獻的精神,才有了“蠟燭”、“春蠶”、“園丁”等稱號。說到這里,我認為教師是應該是一個有著無私奉獻精神的人,這是最為基本的要求。通過這一段時間的學習和反思,教師——這讓我快樂又苦悶的職業,教學生活給我帶來了快樂,學生給我帶來了快樂,學生的每一點進步,都好像是在為我奏響的生命的凱歌,教學是我的生命價值的體現,沒有了快樂,哪來的苦悶?人的一生就正是有了百味才算是完整,才算得上精彩,沒有了教學上的苦悶,我的快樂也就沒有了一絲新意,就談不上快樂!正是這樣,教師這一職業在我心中是那樣的崇高、那樣的神圣,我相信,教師將是我為之奉獻青春乃至一生的事業,我愛教師這個職業,我有理由相信,我將成為一名優秀的教師的。
學校師德師風案例心得體會范文篇14
20__年8月29日,小學組織了師德教育陳述會,會上張書記作了“不忘初心,砥礪前行,做美好的引路人”的專題陳述。經過學習使我收獲頗豐。
高爾基從前說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只需愛孩子的人,才干教育孩子。”教師的愛是杰出師生聯絡的潤滑劑,教師的愛是教育作業的魂靈。有了愛,咱們之間就能以誠相待、志同道合。有了愛,師生就能夠無障礙地溝通;有了愛,在師生調和的氣氛中,就能夠展開教育互動,進步教育的實效性。
在多年的教育實踐中我深深地體會到愛孩子首要要尊重孩子,要相等民主地對待孩子,尊重他們展開的積極因素,讓他們自動地展開。因而每逢孩子有作業跟我來講時,我都認真地聽,而且同單個幼兒對話時,我一般都蹲下來,使孩子感到教師是尊重他的,孩子們已把我當成了‘大朋友’,有什么作業都樂意跟我講。在日常的教育進程中肯定不能體罰或相體罰,更不能侮辱孩子,不然不只傷了孩子的品格和自尊心,更簡單讓孩子對學習失掉愛好、對校園發生懼怕的感覺,乃至是排擠來園上學等。
幼兒可塑性大,模仿性強,教師的一言一行、一舉一動都回對他們起到耳濡目染的效果。乃至能夠說,幼兒教師的道德水平,決議著幼兒的道德水平。因而,咱們做幼兒教師的必定要嚴于律己,一馬當先,不時處處給幼兒以典范之影響。日常作業中注重本身的涵養,做到文明、禮貌,長于與人協作,待人真誠,有耐性、不煩躁,談吐文雅,樸素,活波大方,正經、整齊,誠篤有自傲,心口如一,動之以情,以情育人,曉之以理,以理塑人。
在往后的教育教育作業中我將嚴厲要求自己,用心呵護每一個孩子,做一名優異的幼兒教師。
學校師德師風案例心得體會范文篇15
過前幾天學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求。下面簡單談談幾點體會:
一、敬崗愛業,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心
既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自我,超越自我。
二、加強政治學習,不斷提高政治素養
自己應當系統地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規文件,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自我,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。
三、愛心是師德素養的重要表現
崇高的師愛表此刻對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待,。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,對那些學習特困生,更是要“__常的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發現,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。
四、孜孜不倦
有句話說的好,沒有學不會的學生,僅有不會教的教師。這就向教師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自我,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
五、以身作則、率先垂范
教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,所以,教師必須要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自我堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。
總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。僅有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
學校師德師風案例心得體會范文篇16
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。師德師風是教育工作者的靈魂。
孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”等;教育家葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作是為人師表。都是必須具有高尚的道德品質和崇高的精神境界。”人民教師,肩負著培養人和塑造人的神圣使命。毫不夸張的說,一個民族的希望,是通過教師托起的。教師不但教人以知識,使人從無知到文明,教師更重要的是教人以德,使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質就必須有一支良好的教育隊伍。踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。
愛黨愛國,堅定信念,鍛造師德之魂
熱愛教育事業,對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然選擇了教育事業,就對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。“為教育事業奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業,看成美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。
涵養人格、砥礪品格,深扎師德之根
育人者必先育己,身不修則德不立。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師之靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長。教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的,潛移默化的、受益終生的。人們回憶起自己的成長經歷時,經常不約而同地想到的就是教師的啟蒙和榜樣作用。當前我們停課不停學人人為戰勝疫情貢獻綿薄之力,不僅需要教師轉變教育思想和觀念、更新知識結構、提高教育教學水平,更需要教師有良好的思想素質和高尚的師德,并在與時俱進的偉大實踐中不斷提高師德水平。
專心治學、厚積薄發,筑牢師德之基
知識與道德伴飛,人格隨道德升華。專心致學,工作中要時刻牢記自己作為教師的基本職能:教書育人,只有品德高尚、學識淵博、教學經驗豐富,才能勝任此項光榮的工作。而要做到這些,就應該不斷地堅持學習和實踐。課余時間閱讀教育名著,撰寫教育教學論文,促使自己的教學水平不斷提升。教師還應樹立科研意識。一個教師若無科研意識,就不會有重大的發現,不會產生獨到的見解,更不會有大膽的創新。針對教學過程中發現的問題展開研究,查閱資料,敢于實踐,記錄自己的實驗過程。一邊教學,一邊研究,努力實現教書匠到教育家的轉變。
恪盡職守、仁而愛人,疏浚師德之源
師愛是師德的靈魂。贊可夫說:“當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。”教育中的愛會透析出教育的智慧。一個稍縱即逝的眼神,教師不自覺的一番話語,一次發自內心的微笑,一次師生對話、互動中的靈光一現,只要細細品味,就會有所發現,給學生以啟迪。教育過程也是一個發掘愛的過程,學生的一句話,一個表情,一個手勢,一次低頭,都是一個細節,敏銳地抓住它,深入地挖掘它,就會找到教育的突破口,甚至會形成一股教育旋風,讓學生的心海泛起波瀾。小學生的個性特征處于萌芽與發展的階段,世界觀、人生觀、價值觀還沒有形成,難免他們的所作所為可能氣人,就更需要我們廣大教師時時調整好自己的心態,以仁愛之心對待學生。學生一旦體會到這種感情就會親其師而信其道。沒有愛就沒有教育,教師的愛具有一種強大的力量,它不僅能提高眼前的教育教學質量,而且還會促進學生成長、成才,影響到學生健康的發展、個性的形成、職業的選擇以至于人生道路的轉變甚至影響到學生的一生。
作為教師,教室里放飛的是希望,守巢的是自己;黑板上寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己。教師肩負著神圣的社會責任,承載著塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任,不能僅做傳授書本知識的教書匠,要立德樹人,努力成為塑造學生品格、品行、品位的“大先生”,在價值塑造、能力培養、知識傳授上大有作為。只有這樣,才能擔負起立德樹人的時代使命。
學校師德師風案例心得體會范文篇17
加強思想認識提高師德修養
師德是教師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是教師的立身之本,師德師風總結材料。作為教師我們要在日常教學中發揮模范表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。我作為一名數學教師兼班主任,工作在這個優秀的學校里,深感自己的責任重大。師德的好壞,不僅影響著學生,影響學校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關系到整個社會精神面貌的大問題。通過師德師風整頓活動學習和反思,使我更加認識到工作中的不足與差距。
1、教育觀念:
新課程理念使我們教師成為學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程為師生互動共同發展的過程。教學課程是師生共同開發課程、豐富課程。課程變成一種動態的、發展的、富有個性化的創造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學習、互相進步。教師不僅僅是傳授知識,而是教給他們學習方法。
2、對待學生:
一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學生。在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象,《師德師風總結材料》。
3、教育教學:
認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。
4、工作方法
在工作中,能夠積極學習各地先進的教育方法,汲取優秀教師的優秀工作經驗,采用靈活多樣的教育方法,循循善誘。尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。引導孩子們逐漸形成優良的行為習慣,成為全面發展的優秀小學生。
5、教學評價
作為班主任老師,我在課上課下努力去發現學生的優點,并放大他們的優點進行表揚鼓勵。而且努力多給學生一個表達自己想法的機會,多聽取學生的意見,摒棄以教師評價為中心。在組織評價過程也要因人而異。不管是誰,不管學習成績如何,只要參與學習就能得到肯定與表揚。從學生的成長需要出發,理解兒童的眼高手低。不脫離學生的年齡和心理特征,不脫離學生實際學習水平與生活經驗,更不用成人的標準來度量學生。
6、思想道德
作為一名教師,我能自覺抵制社會不良風氣,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,不吃請客,不叫家長辦事,不進行有償家教。
7、日常生活
在日常生活中,特別是自己處于公共場所,時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,有文明有修養,具備一個優秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無愧于教師的稱號,能夠做到文明有禮貌又修養。
今后的工作中我將努力做到
(一)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
(二)加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。
(三)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。
學校師德師風案例心得體會范文篇18
根據《中共省委教育工委、福建省教育廳關于開展“師德師風教育月”活動的通知》文件精神,我校在市委教育工委、市教育局的領導和部署下,開展了“師德師風教育月”活動。在師德師風教育活動中,學校以“三個代表”重要思想為指導,把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持從實際出發、注重實效的原則,積極研究和探索新時期師德建設的特點和規律,完善了我校教師職業道德規范,建立了一套行之有效的規章制度,營造了一個良好的師德建設氛圍,努力造就一支業務精良、學生愛戴、人民滿意的高素質教師隊伍,開創了學校教育教學工作新局面,現總結如下:
一、統一思想,提高認識,增強教師品德修養。
為確保我校師德師風建設取得實效,學校成立了師德師風建設領導小組,徐聰校長全面負責,中層干部具體實施操作。師德師風建設領導小組先后組織召開了校行政會及全體教職工動員會,對廣大教師進行職業理想、職業紀律、職業道德、職業行為、職業技能以及以德修身、以德正已、以德育人等方面的教育,倡導和諧教育、幸福教育,引導教師時刻牢記教書育人的神圣職責,樹立強烈的事業心和責任感,增強職業道德觀念,依法履行教師職責和義務,恪盡職守、勤奮工作,爭當人民滿意的教師。學校領導干部、黨員班子成員率先做出榜樣,充分發揮黨、團以及工會組織的作用。一是講團結。在師德師風建設活動中引導教職工“講政治、講學習、講正氣”,全校出現了“講溝通、講協作、講大局”的良好態勢;二是講民主。充分發揮年段、教研組、工會組織等的職能,認真做事,師德師風的評議求實;三是講人文關懷。處處關懷廣大一線教師,及時了解教師的疾苦,及時為教師排憂解難。
二、以系列活動為載體,夯實師德師風建設活動。
在師德師風建設活動中,我們以系列活動為載體,引導教師不斷提升師德素養,踐行師德規范。
1、“學”——加強學習,以學修德。在師德建設活動中,學校通過板報、宣傳欄、校園廣播、網站等宣傳工具,進行了各種不同形式的師德宣傳教育;組織全體教職工認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《福建省中小學教師職業道德考核辦法(試行)》、《福建省教育系統工作人員“十條禁令”》等法律法規。結合創先爭優活動,大力引導教師熱愛教育、熱愛學校、熱愛崗位、熱愛學生的師德師風;組織開展校園讀書活動,引導教師閱讀教育專著,撰寫,交流讀書心得,創建讀書博客,開闊教師視野,提高教育教學能力和水平。
2、“思”——開展師德學習交流活動。在師德師風建設活動中學校組織開展了以“當學生成長的示范者,做負責任的人民教師”為主題的師德教育活動。通過與省中學骨干校長交流學習,讓每位教師結合學習情況,聯系自己的實際撰寫師德論文,交流育人、管理的先進經驗及理念,引導教師對照先進找差距,提高師德水平。
3、“評”——廣泛開展師德師風評議活動。結合開學初的行風評議,學校發放了《福州屏東中學教師道德領域突出問題自查表》,開展自查反思,找出自己在師德方面的不足和差距,激勵廣大教師揚長補短、改進完善,增強師德教育的針對性和實效性;通過召開家長會、家長委員會、開設校長信箱、監督電話等形式,廣泛征求社會各界人士對學校及教師在師德師風管理方面的意見或建議。
4、“比”——開展教師素質比武活動。在師德師風建設活動中,學校把師德教育與教師敬業、專業、樂業的要求結合起來,與教師積極投身于教育教學改革實踐銳意進取,勇于創新結合起來,與教師在備課、上課、批改作業、輔優補差等方面的工作態度結合起來,與教師關愛學生、轉化學生思想的績效結合起來,達到教師師德修養與掌握過硬的師能的有機統一,最終落實為以學生發展為本的具體實踐。我校擬定于10月,組織開展全市中小學教師教學技能大賽,并遴選優秀教師參加省委教育工委、省教育廳、省總工會組織的福建省第二屆中小學教師教學技能大賽。
5、“樹”——開展師德風采展示活動。結合慶祝第28個教師節活動,把評先表彰與弘揚先進相結合,廣泛開展樹標桿、學典型的活動,我校評選出了“十佳教師”、校先進教育工作者、校優秀班主任、校優秀共產黨員等100多位老師進行表彰,營造崇尚先進、學習先進、爭當先進、關愛先進的良好氛圍。
6、“幫”——開展“三訪三創”活動。結合開展創先爭優“三訪三創”活動,如開展“訪談青年教師”、以“家庭教育”為主題的暑期德育研討會等形式,把師德師風教育月作為“愛生月”、“家訪月”,組織教師深入社區、深入家庭、廣泛開展師生談心、家校聯系和對口幫扶活動。
7、“查”——嚴肅查處教師違反職業道德的行為。在“師德師風八查八看”活動中,我校重點查處在職教師參加有償家教、體罰學生、推銷教輔資料等嚴重違反師德的行為。對反映在職教師參加有償家教和舉辦(或組織學生參加)各種形式的文化補習班,經調查核實的,對教師的師德考核、年度考核定為不合格等次。經調查,目前我校尚無此類現象的發生。
三、工作扎實有效,加強師德師風建設。
在師德師風建設工作不斷深入發展中,我們學校的整體面貌發生了很大變化,教師們愛崗敬業,認真工作,同學們的養成教育也取得了顯著效果,教育教學質量明顯提高。
教師是社會的規范,道德的化身、父母的替身,模仿其態度、乃至行為舉止等,老師的一言一行深深的影響著學生的健康成長,關系著整個國家的未來和民族的希望。隨著社會的不斷進步,家長、社會對教育的要求也在不斷提高,這對教師來說,無疑是壓力越來越大。但只要教師們牢記“為學生的終身發展服務”理念,以人為本,兢兢業業的工作,做學生喜愛的老師,“滿意”就會永遠在身邊!
學校師德師風案例心得體會范文篇19
這個月在扶校的帶領下,我們全體老師學習了關于豐富師德內涵,提升師德境界的學習,在這次學習過程中,我明白了師德是為師之魂,師風是為師之本。師德師風是一所學校的靈魂所在。一所學校的師德師風就是一種無形的力量,它體現教師的職業道德和學風校風。許多教師在教學活動中嚴謹治學,愛崗敬業,樂于奉獻,是學生的“人生導師”。師德師風,作為社會、教育本身及教師這種職業對其從業者的規定性要求,有歷史的繼承性,也有鮮明的時代特征。今天的師德師風教育,必須適應構建和諧社會和培養高素質人才的需要。
所謂師德,即教師的職業道德,就是教師具備的基本道德素養;所謂師風,即教師的行為作風,是教師這一行業的風氣和風尚。師德師風,是指教師在教育活動過程中所形成并通過其教學活動和日常生活而對學生及周圍的人們產生特殊影響的行為準則和道德風范。
西漢楊雄說:“師者,人之模范也”。教師除了向學生傳授知識,還通過自己的言行潛移默化地影響學生如何做人、做事。這就要求教師不僅要有淵博的知識,還要具有人格力量。而這種人格力量以人格美學角度,在中國常常是“人品”的代名詞,其核心內容就是要提倡“一種犧牲和奉獻精神”以高尚的思想品德、健康的行為準則積極影響學生。高校師德師風的基本要求可詮釋為遵紀守法,品德高尚,愛崗敬業,教書育人,熱愛學生,嚴謹治學,團結協作,為人師表,淡泊名利,志存高遠。
樹立教師的良好形象,就要真正從思想行動上做到“學為人師”。為人師表是教師的美德,教師以其知識、智慧、情感、人格影響學生的心靈,直接影響學生的成長,甚至可以通過塑造學生的品德、個性、人格影響其一生。17世紀的捷克教育家夸美紐斯指出:“教師的急務是用自己的榜樣來誘導學生。”每個教師都必須嚴格要求自己,處處以身作則,以正確的思想,高尚的道德,良好的品行感染學生,熏陶學生,影響學生(____.com)。通過師德師風建設打造一支師德高尚的優秀教師隊伍,可以使師生人際關系得到和諧,同時以教師自身的理想信念、思想品德、敬業精神和工作作風,直接感染和熏陶著學生,使學生成為具備誠實守信、公平公正、崇尚奉獻等良好品德的人。
在和諧校園里,教師高雅的氣質和風范往往都是學子們爭相效仿的楷模,以至于他們“為人師表”的精神風貌影響大學生的一生。教師不僅擔負著“傳道授業”的重任,而且肩負著“育人”的崇高職責。只有讓教師隊伍擁有高尚的師德師風,全體教師做到相互配合,和諧互補,才有和諧的高校,才有民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧發展的和諧社會。
雖然高校教師的師德師風的主流是好的,但在市場經濟等的種種消極因素下,一部分教師的思想觀念、行為方式乃至心理狀態等都發生了很大的變化,師德師風方面存在一些滑坡跡象,具體表現為:
1、愛崗敬業精神弱化:在市場經濟的負面效應影響下,部分教師過分看重個人利益,把教師工作僅僅當作一種獲取利益的手段和工具;無心研究本專業理論,視教育為副業,嚴重影響了教學和教育效果;有些教師備課不認真,知識陳舊,教學方法單一,上課當是完成任務,這些都直接影響到教學秩序和教學質量;有些教師除上課之外,很少與學生接觸,很少關心學生的全面發展。
2、價值取向功利化、世俗化:在當前市場經濟條件下,高校教師的價值取向受到影響。在工作條件、生活待遇等方面還不盡如人意情況下,有些教師往往把個人利益放在首位,缺乏應有的社會責任感和使命感,缺少把高等教育作為事業的責任心;有些教師熱衷于第二職業,不安心本職工作;有的還出現享樂主義、拜金主義的錯誤人生觀傾向,只盯著名利地位、個人得失。
3、行為規范不嚴,師表形象模糊化:教師是學生的一面鏡子,是學生的榜樣。然而有些教師師表意識淡薄,行為規范不嚴,缺乏自尊自愛精神;有的教師舉止不雅,言語不文明,在學生中造成不良印象;還有個別教師上課觀點偏激,以自己的片面認識對學生進行誤導,不注意自己言論的導向性。
4、師生關系庸俗化,功利化:尊師愛生是和諧師生關系的良好體現,教師熱愛學生,關心學生,這是一名教師的職責所在。但是作為好老師應該恰當地把握好親疏度,平等的關愛每一位學生,不要把良好的師生關系建立在功利化的基礎上。
學校師德師風案例心得體會范文篇20
我們中學現有教職工57人,學生385人。我校始終把加強師德師風建設作為學校工作的重中之重,充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學校工作的議事日程,狠抓落實。在區教育局發出加強“師德師風建設”的通知之后,我校已在全校范圍內進行了宣傳發動,并結合本校實際,成立相應機構,制定相關制度,扎扎實實地開展了師德師風建設活動。
經過學校領導和全體教職工大會反復研究決定,我校成立了以校長陳政平為組長,副校長王東為副組長的師德師風建設領導小組,制定活動實施方案。做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把責任目標落實到各有關崗位及負責人,并結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實好每一項工作。
一、調查摸底,分類梳理(2月——3月)
學校組織教師簽訂師德師風承諾書。著重抓了三個環節的工作,一是制定方案,二是動員部署。通過召開教師大會,開展學習典型人物的事跡,組織教師集體學習先進教師的事跡,學習《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規。組織專題講座《教師的境界》、《如何做新時期的人民教師》等,三是排查摸底,黨支部、工會將開展一次全方位,拉網式的大走訪、大調查,切實掌握師德建設的現狀和存在的問題。
二、梳理整改,晉位升級(4月——6月)
重點做好三項工作,一是黨支部、工會將梳理出來的突出問題,提出解決問題的措施和辦法,二是黨支部、工會對需要整改的問題和薄弱環節,研究制定整改方案,明確整改目標、舉措、期限和責任人,并作出公開承諾,實行掛牌整改,做到整改一項,銷號一項。三是黨支部、工會將按照輕重緩急確定立即整改、逐步整改事項,實行項目化推進,集中解決一批突出問題,力爭在原有基礎上有新的提高,實現晉位升級。
三、學習先進,創先爭優(9月——10月)
主要做好三項工作,一是在9月10日教師節期間組織開展創先爭優專項表彰會上,根據實際開展評比表彰,(候選人采取兩種形式,教師推薦、學生推薦)二是利用學校廣播、櫥窗和黑板報等開辟專欄,對創先爭優活動中涌現出來的先進典型進行廣泛宣傳。三是全體教職工學習身邊的人、身邊的事,“學先進見行動”,形成學習先進,崇尚先進,爭當先進的良好氛圍。
四、分析評估,鞏固提升(10——12月)
黨支部、工會圍繞實施過程是否扎實,突出問題是否解決,爭創成效是否明顯,教職工是否滿意等方面進行一次評估小結,并以制度形式固定下來,長期堅持下去,不斷鞏固擴大成果。
經過全體師生的共同努力,我校師德、師風建設取得了階段性成果。同時涌現出一大批愛崗敬業、無私奉獻、愛生如子,舍小家為大家,教書育人、刻苦專研、精通業務等優秀典型。在先進典型的帶動下,全校教職工呈現出你追我趕、爭創一流工作業績、樹行業新風的良好局面。
下階段工作打算:第一,對前一階段的工作總結回顧,并努力改進前一階段工作中的不足。第二,廣泛深入抓機遇,建章立制強管理。第三,實施監督檢查,進一步促進文明行風的形成。
師德師風建設工作是一項長期而艱巨的任務,文明要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務實求真,我們上峰中學的明天一定會更加美好。